郭亮亮，男，29歲，助理工程師職稱，2009年7月加入中建二局第三建築工程有限公司，曾任新建天津電子信息職業技術學院水暖工程師，朝華園及朝華大廈項目機電部長，金融街南開中心項目機電負責人等職位，現任新建體育學院項目機電經理。

　　郭亮亮，男，1986年出生於一個農村貧困的家庭中，2009年畢業於河北建築工程學院，同年進入中建二局第三建築工程有限公司工作。2011年，由於表現優秀被公司破格轉爲自有員工，成爲一名真正的二局員工。

　　“他是一個踏實的人”，這也許是所有認識他的人對他的評價，無論是工作上還是生活上，郭亮亮都是一個很實在的人，從不會走“捷徑”。從2009年參加工作至今已有五個年頭，其中四個春節他都是在工地度過的。這也正映照他的那句口頭禪“工地是我家，努力靠大家”。

　　2009年，他進入中建二局第三建築工程有限公司工作，擔任項目機電工程師，由於剛畢業，沒有任何工作經驗，又沒有師父帶，所有工作都要自己去完成。爲了完成好項目的工作，他白天和工人師傅一起在第一線，邊工作邊學習，完成獨自在辦公室學習至深夜，出身貧寒的他從小就明白，只有辛勤付出纔會有收穫，在機電工程師這個特殊而又平凡的崗位上，他憑着勤快和吃苦，把一個又一個工程節點提前保質保量完成，多少個日日夜夜，他和工人兄弟一起奮戰在第一線上，保證了項目竣工驗收的順利完成，項目還被評爲天津市“海河杯金獎”項目。

　　2011年元旦，他被調到項目擔任機電部長一職，除了做好自己的機電管理工作，爲了降低項目成本，他還擔任了項目基坑降水工作，基坑降水，最簡單也最麻煩的一項工作，整個降水過程必須一絲不苟，稍有不注意，整個基坑將全是積水，影響整個工程進度，而且會有安全隱患，於是郭亮亮組裝了一套自動抽水裝置，不但提高了降水工作的效率，而且節省了勞動力，降低了工人的勞動強度，提高了安全保障水平。

　　基坑降水是一個持續的工作，剛好這一年降水工作出現在了春節，爲了工作，他又一次主動在工地和工人度過了一個充實的春節。

　　2013年11月，項目工作進入尾聲，同事們都被調離到其他項目進行工作，唯獨他被安排留守工地進行維保工作。維保工作是一個需要技術和耐心的工作，維保工作不但要保證一次到位，避免返修，同時也要在與業主溝通多理解業主的心情，時刻保持耐心。這項工作對他來說又是一次挑戰。

　　爲了保證冬季業主的正常供暖，這一年，他又留了下來，這已是他在工地度過的第三個春節。等到維保工作結束時，原本擔任機電工程師的他儼然已是一個合格的土建工程師了。

　　2014年1月，由於表現優秀，他被提拔爲新建天津體育學院項目機電經理，也成爲公司最年輕的機電經理。在他的帶領下，機電工作進行的風生水起，有條不紊。從進場，臨水臨電策劃，施工，審圖，變更，現場管理，事無鉅細，每天第一個來到現場，最後一個下班回家，每天都能看到他忙碌的身影，從不休息。在他和同事的努力下，通過優化施工方案，變更設計圖紙爲業主節省資金約200餘萬元，得到業主的一致好評。

　　生活中，他更是一個熱心腸的人，大家都願意和他一起聊天，樂觀、開朗、熱情的性格使他走到哪裏哪裏就有歡聲笑語。更多的時候，他是爲了大家考慮。公司組織旅遊，項目需要有人值班，不用問，留下來值班的肯定是他，他就是這樣一個人，吃苦在前，享受在後。由於長期在工地生活，很多又都是新來的大學生，比較年輕，沒有什麼生活經驗，他總是在生活中多加關心，工作中細心幫助，吃的怎麼樣，適不適應項目的飯菜，住的板房怎麼樣，需不需要加牀被褥，這些原本不屬於要他的工作，在他看來都是份內的事情。

　　他是一個喜歡熱鬧的人，爲了讓工地員工過的更好的生活和高興，總是把家裏的好吃的帶到工地，和同事們一塊分享，他說，這纔像家，有家的感覺。他週末從不休息，即使愛人休息，他也帶上愛人一起到工地加班，與吃住在工地的同事一起過週末。和同事們在一起，他顯得更爲快樂。

　　公司的工地項目大多比較偏，而他所在的項目則更偏，距離市裏40多公里，最近的地鐵站也要10多公里，大家進城很不方便，這樣，他就成了大家的公共司機，他的私家車則成了接送同事的公車，無論颳風下雨，午休時間還是凌晨半夜，只要一個電話，一聲“亮哥”，車馬上就到，在他心中，聽到同事笑稱一句“亮哥”，就是對自己最大的讚美與肯定。

　　09年參加工作以來，從機電工程師、機電部長再到項目機電經理，他經過自己的努力一步一步踏實走到現在，有過挫折有過失敗但是他沒有放棄，堅持自己的目標。在失敗中找經驗，在挫折中找教訓，就是這樣一個不服輸的人，相信他以後會成爲一個更加優秀的機電經理。