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天津北方網訊：3月17日14：00，天津市教委召開義務教育免試就近入學新聞發佈會，記者從發佈會上獲悉，爲了促進義務教育均衡發展，靜海教育工作出臺實施方案，通過均衡配置資源、合理配備師資、劃片就近招生等舉措，興辦人民滿意的教育。
合理配備師資。繼續加大教師招聘力度，2015年計劃招聘教師330名，其中爲邊遠鄉鎮定向招聘教師50名，對缺編嚴重的學校給予傾斜。繼續實施縣城學校農村校助教工程，由縣城學校派教師到邊遠鄉鎮學校進行助教。依託名校長、名班主任和名教師工作室，組建由名教師、名班主任、學科帶頭人、特級教師、市級專家等參加的講師團隊，送培訓到鄉鎮學校。實施校長教師交流輪崗，建立完善教師合理流動的長效機制，優化教師資源配置，加快縮小校際之間、城鄉之間師資水平差距。鼓勵教育幹部兼課，充分挖掘教師潛力，壓縮臨時代課教師。規範農村學校專業課教師走教制度，緩解專業教師不足壓力，保證農村學校的教師需求。改善教師工作環境，解決好教師午間休息和用餐問題。關心家在外地教師、邊遠地區教師和家庭困難教師，千方百計幫助他們解決各類問題。
劃片就近招生。嚴格執行義務教育學校免試就近入學政策，積極推進教育園區建設和九年一貫制對口招生。改革義務教育階段民辦學校招生辦法，從2015年起，瀛海、匯才兩所學校不再面向全縣進行選拔性招生。嚴格執行義務教育中小學不擇校、不借讀的規範要求，杜絕義務教育學校以任何名義招收擇校、借讀學生，控制班容量。嚴格普通高中的招生政策，進一步完善靜海一中定向分配招生指標的做法，擴大定向分配比例，降低錄取分值，讓在戶籍地學校就學的學生享受這一政策優惠，引導學生不擇校、不借讀，在原學校就讀完成學業，穩定農村學校生源。同時，完善對家庭經濟困難學生的資助機制，保證學生不因經濟困難影響學業。
加強學校管理。積極推進學校標準化管理，推動學校管理由粗放型向精細化和標準化轉變，進一步提升學校內涵品質。強化薄弱學校、班級、學科治理，全面提高學校管理水平。着力構建義務教育協作區聯教聯學共建體系，形成優勢互補、資源共享、均衡發展、協作共贏的工作格局。突出加強中小學校園文化建設，積澱內涵，提升品位。大力開展“平安校園”創建活動，加強學校及周邊環境綜合治理，狠抓安全教育與防範，強化安全管理制度落實，確保學校安全、師生安全、財產安全。加大對薄弱學校、薄弱學科的幫扶力度，在設備設施、師資配備和優惠政策上繼續向邊遠鄉鎮學校和薄弱學校傾斜，要加強小學分校管理，着力提高義務教育均衡化水平。
