濱海新區組織全面推進依法治國、落實主體責任專題學習研討班後，天津濱海高新區兩委高度重視，立即召開工委擴大會，認真傳達學習研討班精神和市委常委、濱海新區區委書記宗國英在會議上的重要講話精神。大家對『四個全面』戰略布局、『依法治國』重大部署、適應『新常態』形勢要求和『落實主體責任』有了更准確的把握。天津濱海高新區抓好研討班精神貫徹落實，將著力從六個方面下功夫：

　　一是強化法治思維，堅持依法治區。結合『六五』普法工作，進一步深入學習貫徹研討班精神，加強法制建設，加大法治宣傳教育。采用專家講座，發放學習材料等方式，組織黨員乾部開展專題培訓學習，不斷增強法律意識和法制觀念。推進依法行政，依法辦事，公正司法，加強依法行政監督問責，提高新常態下法治能力水平。

　　二是加快政府職能轉變。推行權力清單和責任清單制度。按照市及新區統一部署，抓好清規、清權、減權、制權、曬權『五個環節』，對現有行政職權進行全面梳理，並按照職權法定原則及透明、便民、高效原則，進行清理、調整、規范，最後制定權力清單並向社會公布，強化權力監督和問責。通過權力清單責任清單制度，做到法無授權不可為、法定職責必須為，切實把權力關進制度的籠子，推進法治政府、創新政府、廉潔政府、服務型政府建設。

　　三是落實好黨要管黨從嚴治黨主體責任。制定天津濱海高新區工委落實主體責任實施意見，認真落實黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。建立『黨建責任』述職考核機制，加強對各級各部門黨組織負責人特別是主要負責同志的管黨治黨責任考核與責任追究，形成落實主體責任的常態化。根據天津濱海高新區工作實際，加強非公黨建工作,全力探索智慧黨建、活力黨建、品牌黨建。堅持黨建工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到業務工作與黨建工作兩手抓，兩手都要硬，真正把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　　四是嚴把選人用人關。按照乾部選拔任用管理規定，著重抓好選人用人兩個環節，健全監督機制，加強監督檢查，強化問責制度。做到思想教育從嚴、乾部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴。

　　五是狠抓黨風廉政建設。加強培訓教育，提高領導乾部拒腐防變意識，強化履職能力。推動主體責任落實，組織各級黨政『一把手』簽訂黨風廉政建設目標責任書，對項目建設、政策兌現、資金使用等關鍵環節明確責任內容，制定風險防范措施，強化領導乾部『一崗雙責』主體責任。加強監督，嚴格制度執行，規范權力運行。

　　六是狠抓工作推動責任落實。加大督查督辦工作力度，推動各項工作有效推進，強化領導乾部履責情況問責問效，全面推動各項責任落到實處。