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天津北方網訊:4月15日,天還沒亮,天津濱海新區中心商務區的工作人員和區內的35家優秀企業的人力部門負責人就已經踏上了赴“天津自貿區中心商務區北京大學專場招聘會”的路程,他們帶着靈活的戶籍政策和優厚的招聘條件,前往北京大學招賢攬才。據悉,今年北京大學將與中心商務區全面合作,雙方共建人才實踐基地。同時,北京大學也將把幹部掛職項目帶到中心商務區,一大批國家級重大研究課題將落戶天津自貿區。
靈活的政策 帶着誠意而來
雖然招聘會是在當天下午正式開始,但是早上6點多,中心商務區的招聘團隊就已經從天津出發了。在趕往北京的路上,濱海新區人力社保局相關負責人告訴北方網新媒體記者:“這是第一次針對自貿區的專場招聘會,我們都高度重視,畢竟人才是未來發展的關鍵要素。”
此次,中心商務區帶着誠意而來,從“一把手”到人事部門負責人,基本上全員出動,重視程度可見一斑。宣講會上,天津自貿區管委會副主任、天津濱海新區中心商務區管委會主任鄭偉銘爲學生講解了自貿區發展優勢和優厚的人才政策。
他說:“隨着京津城際延長線的通車,北京前往中心商務區將更加便捷。同時,人才在天津就可以享受到和北京同樣的生活。目前,于家堡綜合商務運營成本是北京的二分之一到三分之一,生活成本上天津也具有優勢,再加上諸多優厚政策也將幫助人才在區內紮根發展。”
說到優厚的人政策,在場學生最爲關注。“我們是不是可以將戶籍落在天津?”“是不是可以解決住房問題?”……針對這些問題,鄭偉銘表示,濱海新區的戶籍政策十分靈活,全日制本科畢業可以直接落戶。企業在中心商務區註冊並實際經營納稅,年度納稅額滿100萬元人民幣的,也可以享受落戶政策。此外,針對從外省市整體遷入濱海新區的企業,可以按照“成建制”形式落戶。
5月將聯合建立人才實踐基地
據瞭解,3月初,中心商務區與北京大學達成了此次招聘會的舉辦意向,只用了一個月左右的時間,這場招聘會就正式舉辦了。中心商務區人力社保局的相關負責人告訴北方網新媒體記者:“北京大學給了我們很大的支持,第一次來的時候,當即就談成了4個項目,其中一項就是今天舉辦的這場北京大學專場招聘會”。而中心商務區與北京大學的人才合作還遠不止於此。今年5月份,中心商務區還將與北京大學聯合建立人才實踐基地。
北京大學學生就業指導服務中心主任陳永利告訴記者:“我們十分看好天津自貿區的發展前景,天津自貿區也與北京大學人才輸送的方向相吻合,希望我們的學生能到那裏去實現自己的價值。同時,爲了能夠更好地培養學生,我們共建的人才實踐基地,也將人才培養前置,根植於自貿區之中。”
“涉水淺者得魚蝦,涉水深者得蛟龍”北京大學黨委副書記葉靜漪在宣講會上這樣說道,她告訴在場學生,自貿區很多政策都是先行先試的,蘊藏着巨大的機遇,希望具有開拓求新精神的北大人,能好好把握這一難得的契機。
中心商務區人力社保局相關負責人告訴北方網新媒體記者,今年暑假期間,中心商務區將迎來首批北京大學的實習生。同時,北京大學還將啓動管理幹部掛職項目,大批高層次人才將帶着自貿區建設研究、金融產業等國家級課題來到自貿區,促進自貿區發展。
企業求賢若渴 注重綜合能力
從招聘會現場來看,企業對人才的引進有強烈的需求,不過不少用人單位也表示,他們將更看重應聘者實際的工作能力。一位環保企業人力資源的負責人說:“企業在招聘應屆生時,還是更加看重其發展潛力以及解決實際問題的能力,如果不是特別的技術類職位,對專業的要求不會太高。”
此次前往北大招聘的金城銀行也表示,他們十分看重招聘會平臺,將根據應聘人員的意向進行挑選,除了專業外,更看重應聘者的綜合能力。
另外,在商務區管委會、中信金融租賃、九次方(財富)諮詢、中心商務區投資集團、新金融公司等多家企業的展位前,前來應聘的北大學子也排起了長長的隊伍,他們熱烈地討論着各個崗位信息,顯示出對天津自貿區的濃厚興趣。據統計,本次專場招聘共提供了112個就業崗位、481個就業名額,到現場應聘的畢業生超過3000人,招聘會共計接收簡歷2000餘份。下一步,雙方將根據供求信息進一步接洽。(北方網新媒體記者李澤亞)