天津北方網訊：近年來，東麗區總工會加大力度推動非公企業工會組建力度，積極在區內民營企業成立工會組織。目前，全區四千六百多家民營企業建立工會組織，發展會員12萬人，有效地維護了職工的合法權益。

　　來自貴州的外來務工者李建剛是天津三五汽車部件有限公司的一名員工，他告訴記者，在日常的工作和生活中，無論遇到什麼困難，他都會第一時間找到工會組織爲他排憂解難，“去年十一月份發現腦袋上有個皮脂腺囊腫，然後我請假在家動手術，公司規定在天津市三甲以上醫院纔可以算病假，我找了工會，工會給解決了，感覺工會是孃家，工人的合法權益得到了保障。”

　　天津三五汽車部件有限公司工會主席胡立敬說，工會是職工羣衆利益的代表，在企業設立工會組織有利於企業建立協調穩定的勞動關係，“我們工會每週有員工的交流會，基層員工把他們特別關心的或是急需要得到解決的問題反饋給工會，然後工會進行彙總，彙總完之後向公司最高的經營層去反饋，反饋的結果會張貼在車間，把大家的一些問題給解決掉，維護員工的合法權益，改善福利待遇，這樣不斷髮揮工會的作用。”

　　近年來，東麗區把非公企業基層工會組織建設和會員發展作爲首要工作，今年繼續加強基層工會組織建設，年內將創建3個示範街道(功能區)工會，20個示範企業基層工會。東麗區總工會副主席馮春秀說：“加強基層工會的活力建設，按照企業工會的工作原則‘促進企業發展，維護職工權益’找準工作點，爲企業和職工服務，指導全區基層工會組織建成‘組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴’的職工之家將是我們的重點工作。”