天津北方網訊：近期，以“聚合產業資源、助力美麗和平”爲主題的2015年和平區人才服務月活動已啓動。圍繞着高端人才智力引進、教育衛生“雙培養”等16重點項目，不斷提高區內人才服務水平，優化人才環境。

　　今年的和平區人才服務月活動將以五大戰略疊加期和京津冀一體化爲契機，圍繞輿論宣傳、對接企業、搭建平臺、招才引智，貼近服務等5個重點，利用一個半月的時間，開展重大項目、重點企業走訪問需、高端人才智力引進、高技能人才培訓、人力資源產業調研、人才政策宣講、教育衛生“雙培養”工程等16項重點活動。

　　摸清雙方需求，做好產業企業和求職者的“媒人”。一方面，和平區深入走訪各類型人力資源服務機構，對服務機構的市場佔有、行業側重、品牌跟蹤、業務結構進行比對和優勢分析，全面瞭解人力市場需求形成報告；積極走訪科技、服務、勞動密集型企業，對技能人才需求情況開展調研；走訪重點企業，建立聯繫服務基地，現場協調處理企業發展中人力資源方面的困難。另一方面，推進人才工作服務站的建設和發展，圍繞已有服務站點，規範服務流程，打造服務品牌，提高服務效率，滿足個性化定製需求。

　　不同人才隊伍，都有專門服務，必要時開設人才引進綠色通道。和平區將以勞動保障服務中心和人才交流服務中心爲平臺，通過政策宣講解疑、網絡發佈交流、資料發放導讀、熱線諮詢答覆等形式，宣傳相關政策，針對各類人才隊伍不同的服務需求和疑難問題，提供專門的指導和服務。“我們將積極參與環渤海招聘會等高端智力引進活動，爲區內重點行業、支柱產業開設人才引進綠色通道，吸引高端人才，推動企業發展。”和平區人社局相關負責人介紹，該區還將專門舉辦“津和直通車”“見習助就業、牽手畢業生”大學生就業實習崗位對接活動及青年就業見習基地專場招聘會，爲應屆高校畢業生提供與用人單位溝通交流的平臺。