天津北方網訊：“月初，公司領導下放當月任務時，一個車間的班組長突然發現，公司又把最繁重的工作交給了自己所在的車間。當他回去和一線員工傳達工作任務時，應該以什麼樣的精神狀態、什麼語氣和大家交流？”昨日上午，在開發區社區學院組織的“班組長培訓班”上，曾獲天津市五一勞動獎章的陳金昊和學員們一起在現場演繹每天的工作場景，熱烈地討論如何當好班組長。

　　記者瞭解，班組長是企業尤其是生產型企業中非常重要的基層領導職務，他們是公司與生產員工的主要溝通橋樑。班組長不僅要對一線工作了如指掌，還要成爲車間班組的靈魂，帶動車間班組成員充滿激情、齊心協力地工作。

　　企業班組長培訓班是天津開發區社區學院今年開設的新課程，爲企業送課，對年輕人進行職場培訓，提高大家的工作能力和綜合素質。首期，近50名來自濱海新區各生產企業的一線班組長參加了公益培訓。

　　泰達社區學院院長王柏秋告訴記者，因爲班組長是最基層企業領導，除理論課學習外，學員更需要有一線班組長工作經驗老師親自指導。爲此，學院邀請到曾兩次獲得天津市五一勞動獎章的優秀打工仔陳金昊爲學員上課。

　　陳金昊1998年來到天津開發區，從事過操作工、生產管理、銷售、採購，後來做技術員又成專業工程師。擔任班組長工作期間，他堅持每天工作在一線，總結很多班組長領導藝術。在這次培訓班上，陳金昊毫無保留地把自己的工作經驗傳遞給年輕的各行業的班組長。來自開發區一家電子生產企業的職工高慶雲告訴記者，這樣的課程全部都是一線“乾貨”，非常實用，有操作性和指導性。