天津北方網訊：日前，記者從2015年北辰區人力資源和社會保障工作中期推動會上獲悉，今年以來，區人力社保局緊緊圍繞民生爲本、人才優先的工作主線，着力解決事關人民羣衆切身利益的熱點、難點問題，上半年新增就業15039人，全區城職養老、醫療、工傷、生育、失業五險參保人數分別完成年度任務的94%、95.85%、94.97%、97.85%、96.82%，各項工作實現時間任務“雙過半”。

　　該局圍繞重大項目建設、民營經濟、服務業發展和新型城鎮化建設，大力開發就業崗位，上半年新增就業15039人，其中農村勞動力轉移就業3012人。對就業困難羣體進行分類援助，做好就業服務工作，舉辦各類招聘活動，提供就業崗位7946個。積極引導高校畢業生到城鄉基層就業。做好大學生就業見習工作，全區就業見習基地已達38家。鼓勵創業，制定小額擔保貸款實施方案，簡化貸款程序，加大惠民力度，累計發放貸款1800萬元。

　　創新引進培養模式，人才工作打開新局面。實施北辰區《關於加快集聚高層次人才的意見》，大力落實“千企萬人”計劃，全區共有25家企業入選，企業引才育才的主體作用和政策的集束效應進一步發揮。充分利用天津博士後人才與項目引薦會、津洽會、環渤海等大型招才引智平臺，宣傳優勢、吸引人才。上半年，全區引進高層次人才40人，專業技術人才350人。建立人才資源庫，目前有208家企業9976人入庫。積極開展高層次人才推薦選拔工作，光明夢得於靜、北門醫院王遵來成功當選享受政府津貼專家；推薦北門醫院王遵來爲2015年國家百千萬人才工程人選。注重高層次載體建設，幫助經濟技術開發區申報，併成爲首家以產業園區爲依託建立的專家服務基地，已正式啓動運行。大力推動博士後工作站建設，目前全區共有LG、天士力、天辰工程工業有限公司、水泥院設計研究院、天津工程機械研究院、雷沃動力6家博士後工作站。

　　強化制度公平和兜底保障，社會保障事業實現新發展。繼續推動擴面徵繳，重點推動私營企業、新建企業、勞務派遣單位、外來務工人員參保，截至2015年6月底，全區城職養老、醫療、工傷、生育、失業五險參保人數分別完成年度任務的94%、95.85%、94.97%、97.85%、96.82%。