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中新網北京11月18日電(記者張希敏)由中國宋慶齡基金會主辦的“第二期星巴克青年領導力項目”18日在北京宋慶齡故居正式啓動。來自10所高校的500名大學生新學員將展開爲期近一年的青年領導力培訓,通過公益實踐與領導力項目培訓,幫助他們更好地融入社會、掌握未來。
星巴克青年領導力項目是由中國宋慶齡基金會、星巴克咖啡公司共同推出的對中國大學生領袖人才的培養計劃。由星巴克基金會在贈與亞洲設立的星巴克基金提供捐贈資金,中國宋慶齡基金會開展實施項目。該項目共計投入150萬美元,爲期三年,將有1500位來自中國城鄉貧困家庭的大學生從中獲益。
據介紹,第二期星巴克青年領導力項目將採取全新的“先習後學”的進階培訓方式。大學生們將首先與各地公益機構夥伴一起參與調研,切身關注更具現實意義的社會議題,完成從社會旁觀者到參與者的轉型。在完成調研和分析後,學員們將帶着對青年領導力的初步理解和認知進入到培訓環節中,最終完成方案設計的定稿和實施。
此外,星巴克(中國)大學夥伴教授將首次加入項目導師團隊,結合自身成長和職場經歷,與學員們分享領導力管理和溝通技巧等內容。他們將與商學院教授、公益機構夥伴一起分別從溝通協作能力、商業智慧、社會責任感三個方面全程幫助大學生在領導力方面的有效提升,助力他們成長和成功。
中國宋慶齡基金會基金部部長唐九紅說,2014年,我會與星巴克再次攜手,共同成立了青年領導力項目,幫助青少年認識自我、提升自我、成就自我。通過一年的項目執行,五百名學生走訪了超過200個社區,服務了20000餘名羣衆,成立了100個公益項目,收穫了100萬餘次關注。
唐九紅表示,我們熱切地期望第二期星巴克青年領導力發展項目讓更多青年學子們從實踐中培養能力,從創新中提升責任,成爲他們邁向社會的重要一課。
現場,第一期項目的學員代表,來自雲南農業大學的學生馬偉良說,在項目的整個執行過程中,我有機會接觸到了最優秀的老師,最專業的知識,學到了很多在學校課堂裏面沒有聽說過的理論知識。我覺得這個項目給了我一個拓展視野的機會,讓自己看到了自己更多的可能性。
星巴克中國區副總裁崔復秋在致辭時表示,希望星巴克青年領導力發展項目再接再厲,幫助大學生們積聚青春搏擊的能量,成爲青春遠航的動力。他表示,未來,我們也將繼續與中國宋慶齡基金會一起,支持中國青年的成長與成功,助力他們實現青春夢想。
據悉,第二期項目包括:北京第二外國語學院、北京經貿職業學院、同濟大學、上海大學、華南師範大學、華南農業大學、西南民族大學、四川外國語大學、湖南商學院和湖南城市學院等10所高校。(完)
(來源:中國新聞網)