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天津北方網訊：東麗區把保障就業列爲今年解決民生問題的重中之重，多措並舉最大限度擴大就業。截至目前，全區新增就業20690人，完成全年任務的108.9%，其中本區勞動力新增就業9814人，完成全年任務的98.14%。
今年以來，東麗區堅持推進以培訓促就業、以服務促就業、以創業促就業，不斷加大就業保障工作力度。在加強培訓，提升就業技能工作中，東麗區全面落實“百萬技能人才培訓福利”工作。區政府多次召開推動會，瞭解各任務單位、街道、功能區的工作難點，充分調動工作積極性；成立了培訓福利計劃督查小組，深入各任務單位、街道、功能區監督和督促工作完成情況。區人力社保局不斷加強與各任務單位和功能區的聯繫，主動深入各單位幫助解決遇到的難題。截至目前，已完成“培訓福利計劃”，共培訓8174人。今年，第五屆職業技能競賽已成功舉辦了婦女創業中心賽區的串珠、鉤織、剪紙、中國結和軟陶競賽，東麗職教中心賽區開展汽車維修工、計算機操作工、會計技能競賽以及起重機駕駛員等共計19項競賽項目，目前參賽人數達到3000餘人。
在以創業促就業工作中，區人力社保局負責人和工作人員深入到街道、園區、功能區宣講政策，將大學生創業就業政策帶到“青年驛站”等大學創業企業。截至目前，全區已申請大學生創業補貼6家，大學生創業孵化器3家。同時，區人力社保局與團區委簽署了合作協議，開展青年創新創業大賽。目前已開展12場共60個創業項目的“創業案例路演”比賽。全區利用提供小額擔保貸款，支持自主創業。今年以來，共發放創業擔保貸款138筆、2290萬元，完成全年任務的109%，直接或間接帶動就業167人。此外，扶持華明街範莊村成立範莊村鼎利創業就業服務中心，該中心已正式開始運行，爲5名村民申請小額貸款80萬元，推薦就業崗位300餘個，成功幫扶80人就業。
開展專項行動，以優質服務促就業是做好今年就業工作的重要一環。區人力社保局深入開展了以“百家就業聯盟企業”爲主題的系列就業服務活動，共召開“2015年春季大型公益招聘會”、“民營企業招聘周”、“東麗區第三屆中心城區招聘專場”以及“天津市自由貿易區人才招聘專場”等大型招聘會9場，小型招聘會74場；進場單位2612家，提供崗位2.09萬個，進場人數3.2萬餘人次，1.56萬人達成就業意向。區人力社保局對就業困難人員量身制定“一對一”幫扶計劃，指定專人進行幫扶，簽訂幫扶協議，對無特殊需求、不挑不揀的高校畢業生和就業困難人員，在24小時內推薦就業。截至目前，爲2017名符合市困難認定政策的人員進行了就業援助，已安置1647人。根據《東麗區政府購買服務崗位規範管理暫行辦法》要求，對區內部分政府購買服務崗位從業人員工資補貼標準進行調整，共涉及消防文員公益崗、村級勞動保障協管員等20類1255人的工資和崗位津貼。今年，預計支出合計5477萬元，其中區財政負擔5179萬元。
此外，區人力社保局還對就業聯盟企業進行梳理，提升聯盟企業標準並重新簽訂聯盟協議，新增天津市北大資源置業有限公司、天津市東麗湖能源科技有限公司等企業，使就業聯盟企業達269家，通過聯盟企業開發崗位3800餘個。同時依託大項目好項目開發就業崗位2.6萬個；依託農村居住社區開發就業崗位900餘個，安置就業376人。
