天津北方網訊：今年以來，武清區醫院堅持以加強內涵建設爲中心，以名醫工作室爲依託，不斷實施人才培養工程，有效推進青年後備人才梯隊建設，進一步提高醫療服務水平。

　　爲打造一支適應新形勢新任務要求的醫療人才隊伍，區醫院專門組建了兩個名醫工作室，以平臺建設、機制創新和制度完善爲重點，多角度、多方位開展工作，充分發揮重點領域專家輻射帶動作用，不斷創新本土人才培養模式，加快人才培養和推進青年後備人才梯隊建設。工作室共吸收了13名區內青年骨幹力量爲學員，並通過多種形式提高他們的醫療服務水平，鼓勵他們參加各類學術會議及講座。目前，工作室已累計爲學員授課24次、舉辦不定期疑難病例研討11次、組織集體下鄉義診3次，對80餘名社區醫生培訓答疑，有效推進全區衛生事業持續發展和創新型人才隊伍建設。區醫院還不斷創新思路，根據醫院實際情況和地域特點，加強高端人才引進力度，通過區人力資源和社會保障局、衛生局公開招聘、調入引進及院內招聘等多種渠道爲醫院各科室輸送人員117名，其中碩士28人、本科51人。此外，該院針對不同層次人員定期組織相關培訓及講座，利用多種形式及時介紹國內外最新業務發展情況，並選送多名優秀青年業務骨幹到北京、天津知名醫院進修學習，提高醫護人員的業務水平。