天津北方網訊：林海循環經濟示範區管委會機關黨支部以黨的羣衆路線教育活動爲契機，通過健全機制、落實責任，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，帶領全體黨員幹部，努力打造集林下經濟、設施農業、觀光旅遊爲一體的現代循環農業經濟先導示範區，爲實現“循環靜海、綠色靜海、健康靜海”做出突出貢獻。

　　抓學習，提升服務能力

　　黨支部堅持把加強黨員幹部的思想政治學習作爲工作重點,不斷強化黨員幹部爲民服務意識，提升服務能力。

　　抓學習風氣。實行“錯時學習”制度，黨支部班子成員，堅持每天“早來晚走半小時”，帶頭學習黨的理論知識、鑽研政策業務。每年組織2期黨員幹部培訓班，黨支部書記帶頭講黨課，樹立“班子成員帶頭學、黨員幹部跟着學、全員比着學”的良好學習風氣。

　　抓學習內容。認真落實“三會一課”制度，每季度召開一次黨員大會，每月安排兩次黨小組生活會，每星期支部班子成員集中半天的政治理論學習。採取“走出去，請進來”的方式，邀請市、區黨校老師現場授課，組織黨員到西柏坡等地學習，不斷豐富學習形式和內容。

　　抓學用轉化。注重學習與實踐相結合，堅持“黨日活動”，每月組織一次黨日活動。在注重理論學習的基礎上，強化實踐鍛鍊，開展黨員志願服務、義務勞動等活動，提升黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

　　建隊伍，提升服務水平

　　黨支部將黨員隊伍建設工作放在首要位置，採取“抓管理、優結構、引人才”，努力打造一支朝氣蓬勃、奮發有爲的黨員隊伍。

　　堅持抓管理。注重黨員隊伍管理，實行項目負責制，班子成員分別深入各個項目組和黨小組，定期深入基層，鼓勵黨員幹部爭當先鋒做表率。同時，在各個工作崗位設立黨員示範崗，實行“兩掛一帶”充分發揮出黨員模範帶頭作用。

　　堅持優結構。嚴把發展黨員“入口關”，建立發展黨員流程預審機制，從源頭優化黨員結構，注重黨員年齡結構優化和黨員梯隊培養，堅持從源頭優化黨員隊伍，兩年來從工作一線和優秀青年團員職工幹部中發展黨員5名。

　　堅持引人才。建立一支由黨員骨幹組成的專家隊，深入基層，爲羣衆提供技術指導。建立科學引人用人機制，積極引進全國、市、區的專業技術人員來園區承辦項目和開展培訓，提升農產品科技含量和附加值。

　　抓管理，提升服務質量

　　黨支部認真落實區委建設基層服務型黨組織要求，充分利用現有的服務載體，深入基層服務羣衆。

　　積極推進“五聯戶”活動，實行“三傾斜”，即資金向幫扶村傾斜、人才向幫扶村傾斜、項目向幫扶村傾斜，利用林海的各種資源優勢，爲臺頭鎮壩臺村提供幫助，累計投入資金22萬元，引入項目3個。

　　建立機關黨員“雙重”管理工作臺賬，經常與黨員所居住社區黨組織聯繫，定期派人到街道社區掌握黨員幹部到社區報到、聯繫服務羣衆情況，加強對黨員在社區服務情況的管理。

　　對於黨員落實服務情況實行“周彙報、月溝通、季點評、年考覈”機制。每週，活動情況向黨支部彙報；每月，支部書記逐個黨員談話，溝通了解情況；每季度，召開黨員大會，點評黨員服務情況；年底，結合每名黨員的工作，進行績效考覈。兩年來，19名黨員，聯繫服務羣衆260次，辦好事辦實事22件，得到羣衆的好評和認可。