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天津網訊天津日報記者廖晨霞連日來,市人力社保局按照全市統一部署,認真組織開展“兩學一做”學習教育,制定實施方案,成立協調小組,召開了全局黨員幹部動員部署會,學習教育全面展開。
進入市人力社保局內部工作網的“幹部考覈和培訓(績效管理平時考覈)”系統頁面,選擇“政治理論”分類列表,習近平總書記系列重要講話、重要理論文章、重大政策文件等學習內容一目瞭然,只要點開隨時可以展卷學習。據介紹,市人力社保局依託局幹部考覈和培訓系統,專門開闢學習板塊,第一時間將“兩學一做”學習內容直接推送到每一名黨員幹部的桌面案頭。系統設有“學習體會”欄目,黨員幹部可以隨時將學習的體會、思考、感悟記錄上傳,在互動交流區,大家共同學習,熱烈討論,互相督促進步,增強了學習教育的效果。在“兩學一做”學習教育中,市人力社保局充分發揮“公務員初任培訓”“公務員大講堂”“經濟講堂”等既有資源優勢,統籌安排黨員幹部參加學習培訓;組織“青年論壇”知識競賽和處級幹部學習研討班、重溫入黨誓詞等活動;開展領導幹部要帶頭講黨課活動,組織先進典型、黨組織書記到局屬單位講黨課,互動交流,共同提高。組織第106期初任培訓班120餘名新錄用公務員到周鄧紀念館進行憲法宣誓,這是本市新錄用公務員首次向憲法宣誓,對進一步提高新錄用公務員憲法意識,增強法治信仰,堅持依法行政,具有積極的促進意義。
市人力社保局還結合全系統黨組織職能特點,實行分類指導,抓在日常、嚴在經常、落在平常,認真開展“五好黨支部”創建活動,引導黨員立足崗位作貢獻。紮實組織“走基層、問需求、解難題、上水平”活動,要求黨員幹部做到“五個一”,即到基層搞一次調研、到窗口當一次辦事員、到社區開展一次志願服務、形成一篇調研報告、爲發展獻一個計策。持續強化作風建設,重點解決一些黨員,特別是窗口單位黨員幹部理論修養不夠、看齊意識不強、修身律己不嚴、責任意識不強等羣衆反映強烈的突出問題,不斷提升爲民服務效能。