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天津北方網訊:昨日,本市舉辦殘疾人專場招聘會,260家用人單位攜1200多個就業崗位到場,千餘名殘疾人應聘,466人達成了初步就業意向。在招聘會現場,記者發現,凡有一技之長的,找工作都受歡迎,除此之外,良好的心態也是殘疾人順利被聘用的重要因素。
拄着雙柺的小鄭,每到一家企業的諮詢臺前,都會很禮貌地遞上自己的簡歷。當工作人員想伸手幫他時,他都會微笑着、利索地放好雙柺,自己拉過椅子,流利地介紹自己的特長和求職願望。小鄭有高職學歷,學的IT專業,目前還在進修本科,對於軟件開發類的崗位有興趣。不少企業對他的專業技能很滿意,而更能打動企業的是他的自信。在招聘會現場,像小鄭這樣有專業特長,彰顯獨立、樂觀精神的求職者,都有了滿意的收穫,他們已經有機會“挑企業”而不是“求崗位”。
與小鄭親自到現場應聘不同的是,還有部分殘疾人是家長“代勞”找工作。一位殘疾人媽媽告訴記者,她的女兒是碩士畢業,但肢體有殘疾,以前也找過工作,可是幹了沒多久,女兒總覺得有人在背後議論自己,於是辭去了工作。“其實,掙不掙錢不重要,主要是讓她通過工作多接觸人,光悶在家裏會憋出病的。”市殘聯相關負責人介紹,一般殘疾人工作的環境都是正常人佔絕大多數,他們需要的不僅是周圍人給予的理解、認可和平等相待,更需要個人內心的強大。
去年,本市對申請辦理殘疾人證的28萬殘疾人開展了“基本服務狀況和需求專項調查”。調查顯示,阻礙殘疾人就業的主要原因是,身體條件不符合工作需求、學歷低、缺乏技能。
“殘疾人只要有技能,找工作不成問題。”全國自強模範孫少忠在招聘會現場爲自己的企業挑選人才。他說,如今,社會各界就業競爭激烈,殘疾人就業之路更爲艱辛。因此,要想找到工作,必須掌握一技之長。此外,就是要保持樂觀向上的心態,在應聘時一定會有所收穫。