石娜，女，1974年出生，中共黨員，本科學歷，主管護師，現任武警後勤學院附屬醫院腫瘤外科護士長、武警部隊腫瘤護理學組委員，天津市護理學會靜脈專業組委員。二十年來，一直堅守臨牀一線護理工作，她恪盡職守，甘於奉獻，以嚴謹科學的工作態度、豐富的護理學識、精湛的專業技術服務患者，多次被評爲醫院十佳護士、優秀護士長，榮獲武警部隊“優質護理服務先進個人”、榮立個人三等功1次。

　　下面將石娜同志的先進事蹟簡要介紹如下：

　　一、愛崗位，講奉獻，做患者貼心的守護天使

　　作爲一名腫瘤外科的護士長，每天要面對很多談癌色變、被病痛折磨的癌症晚期患者，洗漱、翻身……幾乎所有的日常照料都要在病牀上進行，工作量遠遠大於一般科室，可她從未有過怨言，兢兢業業，養成了早來晚走的習慣。爲了能讓患者配合醫生的治療，她注重從一點一滴培養職業素質，輕柔的動作、體貼的問候、溫暖的微笑，讓患者時刻感受關愛，樹立起戰勝疾病的信心。去年一位癌症晚期的花甲老人因在家護理不當，二次入院時，背後生了壓瘡，家屬因爲經濟困難打算放棄，石護士長知道後，主動找家屬談心，並想方設法爲患者節省成本，閒暇時還爲老人買一些水果。老人身上的惡臭味讓其他人難以靠近，可她卻始終如一地細心照料換藥，不久臥病不起的老人竟然坐了起來，意識也清醒了，家屬拉着她的手，泣不成聲。科室經常會有這種反覆住院的老患者，石護士長與他們坦誠相待，相互信任、相互支持，共同面對問題。很多患者把科室當成了第二個家，出院後還隔三差五到病房來轉轉，鼓勵病友，和她嘮嘮家常。

　　二、勤思考，精謀劃，帶出團結協作的護理團隊

　　作爲一名基層管理者，她深知要想管理好一個科室，帶好一個護理隊伍，必須深入基層，瞭解基層，關愛基層。她提倡人性化管理，注重創造和諧的工作氛圍。爲提高科室護理人員的綜合素質，她鼓勵學歷低的年輕人繼續深造，併爲他們開“綠燈”調班學習，她常告訴年輕的護士，機會只留給有準備的人，要想在工作中有出色的成績，就要不斷提高自身的硬件設施。在她的引導下，科室形成了“趕幫超”的學習氛圍，目前已有5名專科學歷的護士獲得了本科學歷。工作中，她是護士們的嚴師，生活中，她是護士們的知心姐姐。腫瘤外科大多數護士家在外地，工作、生活中遇到問題和困難時，沒有傾訴的對象，爲了緩解她們的心理壓力，石護士長會在閒暇時找大家談心，組織大家郊遊散心，逢年過節還會請他們到家裏聚餐，讓護士們體會到家的溫暖。在她的影響下，護士們把科室當成了自己的家，科室的凝聚力越來越強，多次榮獲先進科室等榮譽。和諧團結的團隊力量讓護理服務質量在全院名列前茅，零護理糾紛，零不良護理投訴，使他們收穫了良好的口碑。

　　三、勤學習，肯鑽研，當好護理學科的帶頭人

　　作爲一名經驗豐富的護士，她始終以勤學苦練，不斷進取激勵自己。帶頭學習新技術、新業務，然後手把手教其他護士，她帶出的護士個個技術過硬，成爲了腫瘤外科的護理骨幹。PICC穿刺是目前護理操作難度較大的一項技術，石護士長在外出學習的基礎上，又利用業餘時間反覆看教學視頻，不斷練習，最終取得了全軍PICC培訓資質認證，並在臨牀中大膽實踐，她自學“賽定格”穿刺技術，規範穿刺及維護流程，每年PICC穿刺200餘例，積累了大量的臨牀經驗。當她得知天津市開辦PICC培訓班時，她立即選了兩名護理人員參加，並通過她們瞭解天津市PICC護理技術的發展狀態，已應用到醫院臨牀中去。2012年腫瘤外科成立了PICC培訓基地，在她的指導下，僅去年就培訓了四級護士173人。該培訓基地帶動了全院PICC技術的發展，也爲其他科室解決了穿刺帶來的難題。今年3月份，她還參加了“優瑪傷口”培訓班的學習，以優異的成績獲得了國際傷口治療師證書和天津市專科護士證書。