北方網消息:昨天,從天津和平區勞動和社會保障局獲悉,經過該局對6個較大規模的商場勞動用工情況執法監察,發現這6個商場都存在較嚴重的用工侵權問題,侵害了勞動者的合法權益。
此次,共檢查了聯營廠家1505個,職工5698名。其結果集中顯示出5大問題:一是用工不簽訂勞動合同。目前,6大商場的聯營廠中有73%的廠家未與勞動者簽訂勞動合同。二是沒按規定爲職工繳納社會保險費,只有10.6%的用人單位爲職工繳納了養老保險費,而失業、醫療保險的繳費率更低。三是超時加班、加點現象嚴重。每週工作時間超過40小時的人數佔總人數的60%以上。四是未按規定持國家職業資格證書上崗。6大商場聯營廠家的營業員和推銷員中未持證上崗的人員佔被調查人數的78%。五是非法收取明目繁多的抵押金。
勞動保障部門今起深入商場進行執法監察。凡是不加整改的用人單位將受到嚴肅處罰,直至追究商場的連帶責任。諮詢投訴電話:27218174。
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