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昨天上午，中組部召開嚴格按照《幹部任用條例》和有關規定選拔任用幹部視頻會議。市委副書記房鳳友主持天津分會場會議並講話。市委常委、組織部長史蓮喜代表市委在中組部視頻會上作了題爲《嚴格按照黨的原則和規矩辦事，堅持公道正派地選人用人》的發言。
房鳳友在講話時說，中組部召開的這次會議是一次非常重要的會議，對於我們選好人用好人、造就高素質幹部隊伍，具有十分重要的意義。市委對幹部的選拔任用工作歷來高度重視。中共中央政治局委員、市委書記張立昌同志反覆強調，選人用人事關重大，必須從提高黨的執政能力、保持黨的先進性的戰略高度，不斷加強和改進幹部選拔任用工作，嚴格按黨的規矩辦事，確保把人選準用好。近些年來，在市委的領導下，全市各級黨委及組織部門認真貫徹黨的幹部路線和各項方針政策，公道正派地選人用人，使一大批優秀領導人才進入各級領導班子，爲勝利實現“三五八十”四大奮鬥目標和“三步走”戰略第一步目標任務提供了有力的保證。面對當前加快天津改革發展的新形勢新任務，我們必須下更大的功夫、花更大的力氣，紮實推進各級領導班子建設和幹部隊伍建設。一方面，要加強幹部的理論學習和實踐鍛鍊，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，促使他們健康成長。另一方面，要嚴格執行《幹部任用條例》和有關規定，着力健全制度、完善機制，高標準、高質量地搞好乾部選拔任用工作。
房鳳友指出，賀國強同志的重要講話，進一步明確了當前和今後一個時期搞好乾部選拔任用工作的指導思想、目標任務和主要措施，具有很強的思想性、指導性和現實針對性。各級黨委及組織部門一定要認真學習領會，不折不扣地抓好落實。要堅持把政治標準放在首位，嚴把幹部的思想政治素質關。要認真貫徹羣衆公認原則，進一步擴大幹部工作中的民主。要加大幹部人事制度改革力度，建立健全科學的幹部選拔任用機制。當前，尤其要抓緊建立健全體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考覈評價標準，進一步改進幹部考覈方法，以便客觀、準確地考評幹部的素質和能力，爲選拔任用幹部提供可靠的依據。
房鳳友要求，各級黨委必須堅持黨管幹部原則，切實加強對幹部選拔任用工作的領導，不斷提高選人用人的水平。要組織各級領導幹部認真學習貫徹賀國強同志的重要講話精神，並與學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神結合起來，與貫徹落實市委八屆六次、七次全會精神結合起來，與鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果結合起來，使各級領導幹部尤其是黨政主要負責同志進一步增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念，提高貫徹執行《幹部任用條例》的自覺性和堅定性，切實做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆。要認真對照會議精神，深入查找工作差距和薄弱環節，有針對性地加以改進。要加強對幹部選拔任用工作的監督檢查，嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作責任制，及時發現和糾正工作中存在的問題，堅決防止幹部“帶病上崗”、“帶病提職”，嚴肅懲治“跑官要官”、“買官賣官”等腐敗現象，務必使選人用人領域始終成爲一塊“淨土”。各級組織部門要進一步增強黨性觀念，嚴格照章辦事，自覺抵制不正之風，勇於反映真實情況，努力當好黨委選人用人的參謀助手。
市委各部委、各區縣委主要領導同志、分管幹部工作的副書記(副部長)及組織部部長(處長)，南開大學、天津大學黨委分管幹部工作的副書記參加了會議。
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