|
“大學生就業難，女大學生就業更難。其實從遞簡歷開始，女大學生的困窘已經到來，這也就不難理解部分女大學生拍寫真作爲簡歷封面。女大學生除了要擔心外在形象，還時常會遇到隱私盤問，諸如有無男友，會不會飲酒、交際等等。女大學生要想提高求職成功率，必須注意幾個問題。”天津市勞動和社會保障局中天人力資源服務中心高校就業部的劉部長在給大學生做就業指導講座上這樣談及女大學生求職問題。在此，專家對女大學生求職中遇到的常見問題給出幾點建議。
女大學生求職有三忌
一忌羞答答。在職場上，一些剛畢業的女大學生手拿着應聘材料前來應聘，給人的感覺有些不好意思，特別是當遞上應聘材料，面對招聘人的提問時，更是一問臉就紅，回答問題時連擡眼看人都不敢。試想，如此“羞答答”的表現能給招聘單位留下良好的第一印象嗎？
二忌濃妝豔抹。女孩子想把自己打扮得漂亮些，讓自己在應聘中獲得高分，這一想法是對的，但有些女大學生濃妝豔抹，讓人懷疑不是剛畢業的大學生。這不僅不能爲自己在應聘中贏得高分，反而會大打折扣。
三忌“保鏢”相伴。有些女大學生前來應聘，不是一個人來，而是由家人陪着來的。這可能也不是女大學生的本意，或許是做父母的不放心主動要求當“保鏢”。但不論是什麼原因，應聘帶“保鏢”，讓招聘單位看到了，只會留下一個還沒長大的印象，試想，這對求職有好處嗎？
女大學生求職應避免四大誤區
一、求職過分追求文職。二、遇到困難選擇退縮。三、擇業抱有“將就”心理。四、對自己的容貌美醜看得過重。
女大學生求職敏感話題巧妙對應
據劉鳳景部長介紹，用人單位在考慮聘用女職員時，常擔心婚姻和家庭會影響工作，所以面試時往往提出許多相關的問題。因此，能否回答好這些問題，關係到求職是否成功。在此，專家對準備求職的女大學生推薦幾種應答方法。
(1)家庭和事業你覺得哪個更重要？
你最好抱着工作至上的態度，可以這麼回答：我會結婚，但我認爲女人最重要的是能夠保持自己的活力，工作對現代女性來說尤爲重要。
(2)婚後你是否計劃在近期內生育？
你可以這麼說：我很重視自己的事業，因此我的決定以不影響我的工作和公司的利益爲前提，會理智地處理好這個問題，我相信我的丈夫是個明事理的人，他一定會理解和支持我的！
(3)你對倒茶、掃地、複印資料等瑣事怎麼看？
你可以這樣回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都會認真地做。
(4)如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你該怎麼辦？
你最好這麼回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是熱愛工作和事業的人，相信我的男友會支持我。如果他不同意，我也會說服他。
以上只是招聘單位可能會問到的問題，其目的都是在“旁敲側擊”地“考驗”你。女同胞們，千萬不要忽視這些“小問題”。
求職應對性話題專家幫你出主意
據劉部長介紹，在求職過程中有的女大學生最怕遇到的事情就是“性話題”，如何能平靜從容地擺脫“性話題”的困擾和糾纏，這就是你的自信、風度和能力的展示。一旦遇到招聘方提出“性話題”一定要冷靜應對，因爲也不能排除對方可能是有意從讓你最感尷尬的方面來出難題，目的也是考察你。
在應對“性話題”上首先要有心理準備。事先就應想到這個問題，考慮對方可能會從“性話題”的哪些方面出招來刁難自己，初步想好各種應對的方案；還可以求教一個“過來人”，請教她們是如何面對這種尷尬；另外，在心理上對於“性”確立理性態度，不要聽人在自己面前提到“性”，就認爲是對自己的侮辱，說話者說什麼，只能表明其個人素質，不能形成對聽話者實質性的傷害。遇上任何情況，冷靜面對，這很重要。另外可以給對方以暗示。可以不失時機地喊對方一聲“大哥”或“叔叔”，製造親情，喚起對方對弱小的保護意識。相信人性中總有美好的一面，只不過是如何找到開啓的鑰匙。方法最好是含蓄、委婉，所謂“四兩撥千斤”、“借力打力”。義正辭嚴，能逞一時之快，可同時也失去了機會。最重要的一點是不給對方以漏洞。儘量避免說一些容易引起歧義的句子，像說自己不成熟，就讓“別有用心”者往生理上歪曲。即使對方想說此類話題，也想方設法把話題岔開。
|
