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浙江民營企業約有百分之七八十是家族式企業，浙商這一全球知名的成功商人羣體如今已面臨着“第一代”和“第二代”即將交接班的關鍵時刻。記者瞭解到，浙商“富二代”中已悄然出現“打包”賣企業現象。
一位浙江義烏青年商人，他說他要打廣告賣廠，爲此已準備了半年多時間。這位中年人姓李，其父是典型的義烏第一代商人，搖過撥浪鼓，擺過小地攤，後來，嘔心瀝血辦起了一家彩泥廠。他父親腳踏實地，硬是把一個小廠辦成了年創產值近千萬元人民幣的大公司，產品絕大多數出口到歐洲一些國家和地區。在這之前，李都是幫助父親打理公司，負責銷售方面的一些事情。但他並不安心，結交了不少海內外的朋友，當然，花錢也很多，有時一擲萬金也不在乎。去年九月，他已六十八歲的父親由於中風住進了醫院，四個多月後，老父親去世。家裏便把整個公司就交給了他。幾個月下來，李忙得焦頭爛額，可公司卻接二連三地出事情。他實在撐不下去了，他認爲自己不是辦廠的料，而十分適合做貿易，於是想把公司處理掉，全身心投入做貿易。一次，李在與朋友聚會時表達了想轉讓公司的想法，不料上海方面很快有人願意出高價購買，但說須擁有一些必備的產品、貿易等方面的資格證等。半年多來，李費勁周折去補辦相關“證書”。誰知，到今年八月份辦好時，對方已興建起和他一樣的公司，據說，也是搶購了義烏的一家企業。
浙江省著名的服裝生產基地義烏市蘇溪鎮某服裝廠被浙江衢州龍遊縣一家制衣廠的業主買走。說起賣廠的事，剛接過父親班的現年二十九歲的徐某很不在乎：“賣了服裝廠，自己要加盟幾位朋友開的歌廳。”記者瞭解到，被龍遊買走的服裝廠總資產大約四百萬元，儘管規模不大，但徐的父母已經營十二年。近幾年雖然生意平平，但一年下來也有不少的收入，父母希望徐能夠踏實一些，進一步擴大企業的規模，但他死活不願意幹：“這麼辛苦，才賺那麼一點，我要去賺大錢，一年賺百萬沒問題。”父母年紀大了，身體又不好，想把廠辦好卻沒氣力了，可怎麼也捨不得賣，兒子於是大鬧不休甚至要和他們脫離關係。父母氣得生病，最後還是被徐把工廠處理掉了。
“富二代”中出現的“打包”賣企業現象，浙江大學經濟學院一位研究家族企業的教授在接受記者採訪時認爲，在中國包括浙江，第一代創富者具有累積財富的基本要素及個人奮鬥動力，即使偶然揮霍也具有自然的道德反省能力，以維護來之不易的財富。而“富二代”因與其父輩生活環境完全不同，尤其是創富者往往給予了他們遠超社會常規的優越生活條件，塑造出一代自我優越感極突出的孩子，這樣的孩子的能力、魄力與見識足以擔當繼富重任嗎？回答多是否定的。
浙江義烏已有多位市人大代表向市委市政府發出呼籲：從義烏長久發展大計出發，要切實加強對“富二代”的艱苦奮鬥教育，尤其要引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。要通過組織重溫“雞毛換糖”路、學習國內外大財團、大集團成功經驗等，激發他們創新業、幹事業的信心和決心；要通過舉辦各類沙龍等活動，開闊他們的眼界與視野，激勵他們做新世紀的領軍人物。(完)
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