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北方網消息(記者劉雁軍 通訊員張麗 冀寧)：“大學生在求職時，應充滿自信，保持良好的氣質形象，並且把自己的特點與特長寫入簡歷。”近日在南開大學召開的2007屆畢業生雙選會上，天津麥迪森化學工業有限公司的招聘負責人在收取簡歷的同時，對圍在身邊的同學深有感觸地說。
在今年的畢業生雙向選擇洽談會上，用人單位不再僅以招聘者的身份出現，還主動擔當了就業指導者的角色。從簡歷的製作到面試的禮儀，招聘人員以自己的經驗，對學生的求職道路作了指點。不少招聘者表示，在主要面向應屆大學生的招聘會中，招聘方應起到一定的導向作用，這對於雙方都將大有裨益。
參加應聘的商學院畢業生韓絕負說，招聘者的指導讓自己更加明確了用人單位對應聘者的要求和期望，這些具有針對性的建議使自己今後的求職更有的放矢。
記者看到，不僅招聘者的身份發生了微妙的轉變，部分畢業生的簡歷也有了更多的時代氣息和個人特色。南開大學文學院應屆本科畢業生魏環就將自己的博客地址加入到精心製作的簡歷中。“我的博客不僅記錄着我的成長經歷，還寫有我對未來工作的理想與期待。將博客介紹給招聘者，就等於從另一方面向用人單位展示了一個更加鮮活的自我。”魏環滿懷憧憬地說。
對於這種現象，招聘單位反應不一。一些“年輕”的企業認爲博客能夠讓他們更全面地認識應聘者，看清他們的內心世界，而一些比較傳統的單位則持否定意見，表示他們沒有太多時間去逐一瀏覽應聘者的博客，只看簡歷上的介紹就夠了。
除了收到應聘者個人的“推銷材料”外，用人單位在招聘會上還收到了南開大學相關院系贈送的畢業生宣傳手冊。“桐花萬里丹山路，雛鳳清於老鳳聲”，一家媒體單位在收到文學院畢業生宣傳手冊後，立即被這句印在封面上的詩句吸引，饒有興趣地翻看起來。
據南開大學就業指導中心主任劉月波介紹，今年南開大學在全校專業院系中推廣了向用人單位贈送本院系畢業生宣傳手冊的做法，得到了積極響應。各院系根據自己的特點，精心設計這一宣傳自己學生的“集體名片”，通過郵寄、現場發放等方式贈送給用人單位。經濟學院應屆本科畢業生林長澤說：“學院畢業生宣傳手冊的推出，是將我們作爲一個集體品牌去宣傳，在一定程度上比個人投遞簡歷會產生更好的效應。”
招聘會上出現的一些新現象令人精神振奮，而劉月波透露的一些新設想則無疑爲求職畢業生帶來了更多的期待。劉月波介紹到：“動輒數百家單位同時進行招聘的大型供需見面會已經不再適應高校的需求。今後就業指導中心將把更多的精力投入到定期組織固定場所的小型招聘會上，以爲畢業生與用人單位創造更好的深入交流的機會。”
據勞動部有關部門統計，2007年全國普通高校畢業生就業人數將達到近500萬，比2006年增加近80萬，畢業生人數將超過全國城鎮所需崗位人數的三分之二以上。而2007年南開大學將有畢業生6496人，其中本科生2913人，碩士研究生2475人，博士研究生898人，高職專接本210人。
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