今年,天津工會組織將健全“綠色通道”,讓廣大職工有一條表達自身利益訴求的專門渠道,切實維護廣大職工的合法權益。這是記者從昨天市總工會召開的十五屆二次全委擴大會議上獲悉的。市委常委、市總工會主席散襄軍出席會議並講話。
據瞭解,今年本市工會組織將建立健全工會與人大、政府及有關部門的溝通機制,參加政府有關職工權益問題的協調會議,推動各級人大適當增加工人代表數量、各級政協適當增加工會界委員的數量和比例。同時,健全工會領導幹部接待和聯繫職工制度,加強對職工思想和生活狀況調查分析,發揮12351職工維權熱線作用,搭建多種形式的情況溝通和信息反饋平臺。另外,本市工會組織今年還將建立健全勞動關係信息員、勞動爭議調解員、勞動法律監督員、勞動法律宣傳員隊伍,推動區域性、行業性勞動爭議調解機制建設,完善勞動關係預警、疏導機制和勞動爭議調處機制。
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