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女員工狀告上司性騷擾
《陝西省實施〈婦女權益保障法〉辦法》施行後,西安首例性騷擾案立案
認爲聚餐後上司藉口將其送回家途中，對自己進行了性騷擾。28歲的西安市民付珊(化名)以“性騷擾”爲案由，將上司劉峯(化名)和同事龐蓉(化名)告上法庭，請求法庭判令對方恢復自身名譽，並賠償各項損失135881元。作爲《陝西省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》施行後的西安首例性騷擾案，日前在碑林區法院立案。
認爲遭上司猥褻和侮辱
付珊稱，2004年6月21日下午，同單位的部門負責人劉峯邀請了包括付珊在內的六人出外聚餐。飯後，劉峯執意要送付珊回家。在出租車上，劉峯強行將她摁倒，並多次對其進行親吻、亂摸。雖然付珊奮力抗爭，但是劉峯始終未停止對付珊的猥褻和侮辱，並且叫出租車司機繞行三個城區，歷時長達2個小時之久，致使付珊身體及精神受到嚴重傷害。
2005年7月20日，爲了發泄不滿，劉峯糾集自己同公司另一女性朋友龐蓉(化名)，前後三次找付珊談話。當最後一次付珊被叫到劉峯辦公室時，龐蓉突然出現，對付珊進行挑釁、辱罵、毆打，並搧其耳光長達5分鐘之久，造成付珊顳頜關節嚴重受傷，經醫生診斷爲“創傷後應激障礙，抑鬱狀態”，一年之內無法工作。事件發生後，付珊一直在追索劉峯、龐蓉承擔責任，二人也曾以口頭承諾並以書面字據簽字等形式承認其所作所爲，但從未實際履行自己的承諾，還對付珊及其家人進行恐嚇、威脅，有關單位也未作出應有的處理。
要求賠禮道歉索賠13萬
付珊覺得，劉峯、龐蓉蓄意設計，由龐蓉毆打自己的事件，在本單位造成了惡劣的影響，侵害了自己的人身權益，損害了自己的人格與尊嚴，給自己造成了嚴重的傷害後果。她根據《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國民法通則》及有關法律的規定，對劉峯、龐蓉提起訴訟，要求人民法院判令二人消除影響，恢復名譽，賠禮道歉，具結悔過，並賠償自己的醫療費、住院費、誤工費、陪護費等直接經濟損失35881.65元，精神損失費10萬元並承擔本案訴訟費。日前，此案在碑林區法院立案。
據瞭解，2006年12月3日，省十屆人大常委會第28次會議通過新修訂的《陝西省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》，對婦女實施性騷擾的法律責任進行了明確，對婦女實施性騷擾的，由侵害人所在單位或者上級主管部門、有關組織批評教育，受害人可以依法向人民法院提起民事訴訟；違反《治安管理處罰法》的，由公安機關予以治安處罰。2007年1月1日起，這項地方法規開始在全省正式實施。
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