|
6位在職員工向記者出示了他們拿到的2月份的工資條
上了4天班，扣除社保後拿到手的工資有多少？少的竟只有1元人民幣！廈門集美一家公司多名工人，向本報廈門新聞熱線(0592-5057110)反映：今年2月春節期間，他們工資幾乎沒有了，連基本生活都難以保障。當地勞動部門昨日表示，這起群體勞資糾紛確認調解無效，建議盡快進行勞動仲裁。
朗美(廈門)健身器材有限公司位於集美一工業區內，昨日有6位在職員工向記者出示了他們拿到的2月份的工資條，其中一份標明『張某成，操作工，2007年2月實基本工資114.88元，實發工資1元(如圖)』，其他幾張則是『鄧某善，實基本工資143.19，實發19元；肖某，實基本工資114元，實發9元；張某，實基本工資114元，實發工資0元』……
工人們說，他們在2月份春節期間大多只上五六天班，其中張某成上了32小時也就是4天的班，記者在一份雙方簽訂的勞動合同上看到，按約定，每小時工資3.59元。張某成當月工資確實只有100多元，扣掉社保所剩無幾。但工人們說，他們進廠上班都在半年左右，和廠裡也簽了勞動合同，曾約定保證至少有廈門市最低工資標准。這次廠方給出的理由是，春節期間沒有訂單放假，但即使沒有訂單，也應該給基本的生活保障啊！
據記者了解，目前廈門市企業每人每月最低工資標准：思明、湖裡650元；集美、海滄600元；同安、翔安550元。目前非全日制工作的小時最低工資新標准是：思明、湖裡6.8元；集美、海滄6.3元；同安、翔安5.9元。
朗美(廈門)健身器材有限公司一位總經理助理昨日與記者見面後，先是當場打了幾個電話核對工人的工資情況，後又表示要進廠去找人事勞動部門詢問，但再無下文。而據集美區人事勞動和社會保障局勞動保障科科長張泓介紹，他們剛剛調解過此案，但沒有成功。按規定，如果是由於廠方的問題給工人們放長假，那應該給工人們適當的生活津貼，如果是由於工人自己請事假，那就另當別論。張泓建議工人們盡快進行勞動仲裁維權，再不行就只有到法院起訴了。
|
