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“一共才30名月嫂，都僱出去了，有的工作了一年多，僱主還沒‘放’回來。”昨天上午，天津市一家家政公司負責人王先生對記者說。今年月嫂奇缺已經讓很多家政公司着急，而一些僱主由於對月嫂產生依賴，不斷延長與月嫂的合同，更讓等着月嫂回來“救場”的家政公司傷透了腦筋。
市民劉女士今年年初生了孩子，早在生產之前半個月家中就爲她僱請了一位月嫂。當時和家政公司約定月嫂工作時間爲40天，每天80元。可讓家政公司沒想到的是，劉女士不斷和月嫂延長服務時間，已經續約了半年，仍未把月嫂“放”回來。
僱主不放人可急壞了家政公司，市婦聯家庭服務公司的工作人員陳玲告訴記者，該公司一共有100多名“執證”月嫂，往年一般月嫂只在僱主家服務一個多月，現在育嬰家庭對月嫂的依賴越來越強，原本就供不應求的月嫂一下子顯得更加緊缺。愛嬰月子服務公司的蔡經理告訴記者，該公司有50名“執證”月嫂，其中有超過30%以上的僱主僱用月嫂的服務時間超過半年，這讓他們的公司月嫂服務運轉困難。
奧運寶寶提前訂月嫂
市婦聯家政服務的陳玲告訴記者，目前已經接到準媽媽預訂明年月嫂服務的電話就佔所有電話的20%。陳玲說：“如果沒有預訂，快生的時候就很難再訂到月嫂了。預計明年奧運寶寶的出生將會再次出現月嫂供不應求的現象，所以請準媽媽提早預訂。”
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