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北方網消息(通訊員王斌 董國生)：從天津市河西區獲悉，今年以來，該區努力在區域經濟發展中尋求就業崗位，積極創新機制，着力擴大就業，做到經濟增長點在哪裏，就把就業工作着力點放在哪裏，創造崗位和扶持政策落實到哪裏，使發展經濟與擴大就業相互促進。截至目前，該區年度新增從業人員首次突破2萬人，比去年同期增加3700人，增幅達22%。
該區將就業作爲民生之本，積極從增加就業崗位數量、消化下崗失業人員歷史存量、分流下崗失業人員的增量和控制失業人員常量4個方面入手，緊緊抓住經濟快速發展的良好機遇，採取有效措施搞好就業服務，滿足勞動者就業需求。
據瞭解，該區向經濟要崗位的五個途徑，主要包括：把海河開發工程帶動的服務業發展作爲開發就業崗位的着眼點；把企事業單位主輔分離和工業企業戰略東移作爲開發就業崗位的突破點；把大力發展個體私營經濟作爲開發就業崗位的着力點；把中小企業、勞動密集型企業作爲開發就業崗位的側重點；把社區服務業作爲開發就業崗位的切入點。
同時，該區採取“一聯盟、二對接、三同時”的機制，確保將就業再就業工作落到實處。即：“一聯盟”，就是建立再就業聯盟制度，由區勞動保障部門發起並動員各類企業參加，把提供崗位與兌現政策和服務緊密結合起來，既聚攏了企業發展所需的就業崗位，又通過政策支持、就業服務等措施支持了企業的發展。今年以來，參加聯盟的市航道局、市線纜集團、拓新勞務中心等7家企業陸續提供崗位近3千個，安置2千餘人；“二對接”，指把開發新項目與人力資源庫相對接，使開發新項目與安置下崗失業人員相匹配，最大限度的解決新生勞動力的就業需求。目前，區工業園區、重點商貿區、小型商業進社區、舊樓區改造等項目，均與人力資源庫對接。市一商發展集團、市第三市政工程公司、盛泰公司等通過溝通供求，創崗安置近3千人；“三同時”，指凡是政府投資項目、新建擴建項目、公益性項目在立項審批的同時，簽訂用工聯盟協議，到目前簽訂協議198份；在開工的同時，與用工單位簽訂員工培訓協議，到目前簽訂協議280份，已培訓員工8千餘人；在投入運營的同時，幫助單位和職工簽訂勞動合同、參加社會保險、兌現扶持政策，已簽訂扶持協議143份，吸納安置1.2萬人。
據瞭解，今年該區新增下崗失業人員2700人，同期比首次下降到3千人以下。該區通過各項措施的有效實施，使新增失業人員基本得到安置，目前下崗失業人員歷史存量在千人以下，是近幾年來的最低點。
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