對於近段時間以來出現的一些用人單位違反和規避現行勞動法律法規的行爲，中華全國總工會紀檢組長、書記處書記張鳴起表示，各級工會要廣泛宣傳《勞動合同法》，使大家全面準確地理解法律，保障職工權益。
張鳴起4日在由中華全國總工會、北京市總工會舉辦的“學習貫徹《勞動合同法》構建和諧勞動關係”法律諮詢會上表示，近段時間以來，一些用人單位採取要求職工辭職、重籤勞動合同或轉爲勞務合同等形式，違反和規避現行勞動法律法規和即將實施的《勞動合同法》，這些做法侵害了職工合法權益，造成很壞影響。
“出現這些問題，有些是少數人爲了謀取自身利益，對法律進行曲解和規避，更多的還是對法律存在誤讀誤解，因此，加大對《勞動合同法》的宣傳力度，使大家全面準確地理解法律至關重要。”張鳴起說。
他表示，只有社會各方共同攜手、一起努力，爲《勞動合同法》的貫徹實施營造氛圍、創造條件，才能把黨的十七大提出的發展和諧勞動關係的要求落到實處。
爲最大限度地接待職工羣衆諮詢，諮詢現場主辦方不僅設置了“勞動合同”、“社會保險”、“勞動爭議”、“集體合同”等不同類別的12個諮詢臺，還在現場豎立了30塊關於《勞動合同法》知識的宣傳展板，分成161個問題對《勞動合同法》進行了全面解讀，並現場發放了近萬份有關《勞動合同法》的宣傳資料。
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