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記者昨天(17日)從天津市勞動保障電話12333諮詢服務中心獲悉，隨着2008年1月1日《勞動合同法》、《就業促進法》施行日期的臨近，市民對兩部法律給予了極大的關注，該中心受理的電話中有兩成市民諮詢勞動合同相關政策。同時，本市法律界人士也紛紛接到企業和勞動者個人的諮詢電話，就各自關心的新《勞動合同法》問題進行法律諮詢。
據介紹，諮詢者關注的熱點問題有：新《勞動合同法》對試用期的規定有何改變？不在規定期限內與員工簽訂合同，企業應該承擔怎樣的責任？當前在許多企業中存在的名目繁多的違約金是不是從明年開始就有法可依了？對於這些熱點問題，12333均給予了詳細答覆。勞動保障電話12333諮詢服務中心負責人表示，如果市民和用人單位想更多地瞭解勞動合同方面的相關政策和內容，可撥打12333熱線電話進行諮詢。
本市擊水律師事務所律師劉建反映，這幾天向律師事務所諮詢有關新《勞動合同法》的企業和個人特別多。企業一般關注的是在新勞動合同法實施後，怎樣簽訂用工合同才能避免“觸雷”；個別勞動者就企業裁員問題進行了法律諮詢。
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