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要學會狠抓落實
——從全國兩會看天津發展隨談之七
在全國兩會採訪，聽到天津團的代表在談到提高領導水平時，講了一句十分樸實又非常深刻的話：提高領導水平要學會狠抓落實。
說樸實，是沒有任何修飾和包裝，直來直去，掏心掏肺；說深刻，是指出了當前有的幹部在工作中不會抓落實，一針見血，直搗病竈。
從全國兩會看天津發展，抓落實是個不能不反覆強調的問題。抓落實，管理學上應該稱爲執行力。一個好的決策好的思路好的點子，執行力不力，落實不到位，就一事無成。
市委確定的今後一個時期天津“一二三四五六”的奮鬥目標和工作思路，操作性很強。能不能抓住前所未有的機遇，應對前所未有的挑戰，既取決於思想解放的廣度和深度，更取決於狠抓落實的程度和力度。不善於抓落實，我們的很多目標就會落空。
市第九次黨代會召開以後，全市黨政機關建立健全了決策目標、執行責任、考覈監督三個體系。這三個體系的建立健全，對於全市各地區、各系統、各單位和各部門學會狠抓落實，具有特別重要的指導性和操作性。我們應該充分發揮這三個體系的功能和作用，制定科學的決策目標，明確各級領導幹部的執行責任，並進行科學嚴格的考覈監督。用好這三個體系，我們的目標和思路就會落到實處。
當前，全市上下正在開展“解放思想、幹事創業、科學發展”大討論活動。學會狠抓落實，應該是提高領導水平要解決的一個問題。抓落實，重在抓，結果是要落實。想幹事是態度問題，能幹事是本事問題，會幹事是方法問題，幹成事是關鍵問題，幹成事，還是要落實。不斷增強機遇意識、創新意識、實幹意識，抓機遇是前提，創新是路徑，實幹，更是要落實。用心把握、用心工作、用心落實，要看的效果也還是要落實。學會狠抓落實，是要在抓落實的工作中學會抓落實。(國子)
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