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在即將開始的2009年考錄公務員工作中,湖南張家界市人事局公開選聘兩名網友,作為面試環節的考場監督員。張家界市政府公眾信息網『張家界公眾論壇』裡的這條帖子一經發出,立刻引起網友關注。張家界政府網運營總監周洪森介紹,截至4月10日下午5時,已有675位網友通過論壇短信息、電話等方式報名,20人的預備名單已經確定。(4月13日《人民日報》)
筆者認為,張家界人事局這一公選網絡監督員參與公務員考試面試監督的大膽舉措,雖然引來了『會不會是作秀』的爭議,但至少是地方政府重視民意的表現,也說明在公務員考試的面試過程中,基本是公正透明的。這對廣大報考張家界市公務員的考生來說,無疑是個好消息。
近年來,公務員考試競爭異常激烈,甚至被稱為『天下第一考』。為了保證備受關注的公務員面試過程更加公平,各地主考部門一直在進行著改革嘗試。但由於公務員招考都是在相對保密的環境下進行的,公正與不公正都是『空口無憑』,其公正性經常遭到質疑。這次選網友當監督員的消息一出,得到了那麼多網友的積極響應,就說明了張家界政府的嘗試還是深得民心的,把政府為招考公平所做的努力放到臺面上,讓公眾看得見,這一點就值得贊揚和推廣。
當然,選網友當監督員的效果還是未知數。為避免流於形式,在選網友時,一定要選具有代表意義的、能真正服眾並具有一定專業知識的代表,而不能走走過場。這樣纔能達到公眾監督的目的。
無獨有偶,甘肅省也將在2009年公務員的考試錄用面試考場設立旁聽席,允許群眾到部分綜合職位面試考場旁聽。無論形式如何,這些舉措都是有益的嘗試,給公眾監督打開了一扇窗,不僅促進了公務員招考的透明化,對其他涉及公共利益的事項也有借鑒意義。(文/靜默思)