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昨天,本市召開促進勞動關系和諧穩定工作會議,市委常委、副市長崔津渡,市人大常委會副主任、市工商聯主席張元龍,市人大常委會副主任、市總工會主席邢明軍出席並為獲獎單位頒獎。
會議總結了一年來本市勞動關系工作成就,安排部署明年工作,表彰一批勞動關系和諧企業,授予河北針織服裝有限公司等20家企業勞動關系和諧企業稱號和金融危機中有突出貢獻企業獎,命名保稅區等10家工業園區為本市首批勞動關系和諧園區,並分別頒發證書和榮譽匾牌,勞動關系和諧突出企業代表、首批勞動關系和諧園區代表先後發言。
崔津渡在講話中強調,要深入紮實推進和諧勞動關系創建活動,促進社會和諧穩定,各部門和各區縣要以協調勞動關系三方機制為依托,鞏固拓展創建活動成果,推動創建活動向更廣范圍、更深層次發展。要進一步擴大勞動關系和諧企業創建活動范圍,將創建活動融入經濟社會發展全局,促進企業與職工形成更加緊密的共同體,共迎挑戰,共謀發展,共建和諧,不斷增強創建活動的實效性;要進一步發揮工資集體協商的作用,維護職工經濟權益,各區縣、各部門要高度重視集體協商工作,引導各類企業與職工積極開展協商,特別是要按照『市場機制調節、企業自主分配、平等協商共決、政府監控指導』的原則,通過集體協商簽訂工資集體協議,推動各類企業建立健全企業職工工資正常增長機制和工資分配共決機制,切實提高職工收入;要健全多渠道調解網絡,努力將勞動關系爭議案件化解在基層。要堅持『預防為主、基層為主、調解為主』的原則,及時快捷處理勞動爭議;要推進仲裁機構實體化,不斷提高勞動爭議仲裁效能,各區縣要抓住機構改革的時機,統一整合勞動、人事爭議處理機制,建立實體化的仲裁院。要根據實際工作需要,配備充足的專職仲裁員和書記員,增加辦案力量,同時加大仲裁工作人員的培訓力度,提高仲裁工作人員的法律素養和業務水平。(記者張鳴岐)