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內容提要:公司管理者未完成09年業績,當時立了『軍令狀』,如果沒完成排隊集體跳運河做懲罰,公司領導稱要說話算話,有懲罰有獎勵,他們稱兌現承諾會讓員工完成2010年目標更加堅決。路人對於這種員工文化表示難以理解和難以接受……
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