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昨天,記者從天津市人力資源和社會保障局了解到,今年本市將深入推進事業單位人事制度改革,年底前將完成事業單位崗位設置管理工作。
據市人力資源和社會保障局方面介紹,今年年底本市將在全部市(地)級以上機關所屬事業單位完成崗位設置工作,上半年將在70%的事業單位完成崗位設置工作。但從進展情況看,本市崗位設置工作很不平衡,只有50%的區縣和部門完成或進入崗位設置實施階段,還有近50%的單位尚未啟動,任務十分艱巨。本市勞動人事部門要求,對現有人員結構比例超過核准結構比例的,要通過自然減員、調出或解聘的辦法,逐年逐步到位,確保崗位設置工作平穩順利推進。