|
||||
簡要內容:選人用人事關黨的事業的興衰成敗,事關國家的長治久安,廣受社會各界關切。用人上的不正之風,比其他任何領域的不正之風給黨風政風和經濟社會發展帶來的危害都要大。它扭曲黨的用人路線,為腐敗分子混入乾部隊伍大開方便之門,損害黨群乾群關系,腐蝕黨的執政能力,危害黨的事業。 |
5月7日,中央創先爭優活動領導小組在北京召開第一次會議。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長、中央創先爭優活動領導小組組長李源潮出席會議並講話。新華社記者丁林攝
5月6日下午,中央紀委、中央組織部召開視頻會議,對貫徹實施《黨政領導乾部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項乾部監督制度作出部署。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要不折不扣執行四項乾部監督制度,繼續以最堅決的態度同用人上不正之風進行戰斗,全力提高選人用人公信度;要毫不動搖地推進乾部人事制度改革,認真落實《2010?2020年深化乾部人事制度改革規劃綱要》,努力從制度上消除用人上不正之風滋生的土壤和條件,用民主、公開、競爭、擇優的制度保證選人用人風清氣正。
吏治腐敗是危害最大的腐敗。選人用人事關黨的事業的興衰成敗,事關國家的長治久安,廣受社會各界關切。用人上的不正之風,比其他任何領域的不正之風給黨風政風和經濟社會發展帶來的危害都要大。它扭曲黨的用人路線,為腐敗分子混入乾部隊伍大開方便之門,損害黨群乾群關系,腐蝕黨的執政能力,危害黨的事業。用人不正之風盛行的地方,往往是『買官賣官』大行其道,投機鑽營之徒得勢,勤政者實乾者失勢,黨群乾群關系緊張,經濟社會發展滯後的地方!
我黨與『買官賣官』腐敗行為『水火不容』,與用人上不正之風勢不兩立。近年來,中央先後出臺了一系列政策措施,嚴格領導乾部管理,重拳整治和預防『買官賣官』歪風,嚴懲了周光全、龍國華等一大批『買官賣官』的官員,選人用人之風明顯好轉。然而,冰凍三尺非一日之寒,個別地方的用人不正之風,已有蔓延之勢。用人上的不正之風,僅憑整治還不足以解決問題。這幾年,我們查處用人上不正之風的力度不能說不大,被懲治的官員不能說不多,然而『買官賣官』事件在一些地方仍然不斷發生。整治用人上不正之風,嚴打只是一個方面,關鍵在於消除不正之風滋生的土壤。
令人欣喜的是,這次中央召開視頻會議,部署落實四項乾部監督制度工作,對整治用人上不正之風提出了新思路、新策略,就是『兩把火』同時燒,讓買官賣官者無藏身之地。一把火是加大對違規違紀用人行為的查處力度。正如李部長所說,繼續以最堅決的態度同用人上不正之風進行戰斗,重點開展買官賣官問題專項整治,堅持有案必查,堅持實報必查、查實必究、失職追責,讓賣官者身敗名裂,讓買官者『賠了夫人又折兵』,無限加大買官賣官者的投機成本。另外一把火是加大乾部人事制度改革力度,堅決清除滋生買官賣官行為的土壤。推進乾部人事制度改革,今年中組部是『五招並舉』,規范乾部選拔任用提名制度,加大競爭性選拔乾部工作力度,推行差額選拔乾部制度,堅持和完善從基層一線選拔乾部制度,擴大基層黨組織領導班子公推直選。此五項措施,無疑將進一步擴大選人用人中的民主,使選人用人權在陽光下運行,使買官賣官無所遁形、無處藏身。
相信,只要這『兩把火』同時燒起來,一定能夠形成整治用人上不正之風的強大合力,從制度上鏟除用人上不正之風滋生蔓延的土壤,真正剎住用人上的不正之風,營造風清氣正的選人用人環境。(楊盛雲)