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富士康,一個很敏感的關鍵詞,因為一個又一個鮮活的生命把那裡作為生命的跳臺,於是,令人對這個公司產生無盡的遐想。而就在這節骨眼兒上,一位剛剛離職的富士康女主管出版了自傳體小說,不禁讓我們對號入座,開始揣摩。
《畢業出狼窩,工作入虎穴》這部職場小說,抓住大學生就業問題,詳細解析初入職場前5年將會遇到的挫折與機會,而作者青桐『富士康女主管』的身份,也讓眾多對富士康感興趣的讀者好奇,都想從『富士康的鐵血職場斗爭』中讀出端倪。
評富士康:這裡很鐵血
截止到5月,富士康今年已經發生八起員工跳樓事件(被稱為八連跳),雖然第八跳據調查並非屬實,但仍將富士康再一次推上大眾輿論的風口浪尖。
青桐曾在富士康工作多年,從一個底層員工經過奮斗成為中層主管,親歷過富士康鐵血般的企業文化和殘酷的職場斗爭。書裡講述她在富士康經歷過的真實事件,對富士康的薪酬制度,工傷、安檢、加班等管理制度及企業文化都有詳細描寫——員工集體捐款,款項無影而終;眾目睽睽之下,員工被迫伸手便池撿拾指套;基層員工之間、各部門之間殘酷的職場斗爭……通過這些具體事件,讓人對珠三角鐵血工廠有了進一步了解。
青桐現在已經離開了富士康,說起這本書時,她認為她寫的是中國所有的職場,特別是那些國內的大企業和世界工廠等,富士康只是它們的縮影。當記者問及她本人對富士康的看法時,青桐表示:富士康確實很鐵血,但也很磨煉像她這樣的應屆畢業生,富士康教給了她很多東西。
找工作:如同入虎穴
《畢業出狼窩,工作入虎穴》中的主人公葉子,是一名應屆畢業生,畢業於一所普通大學,學的是冷門專業。她沒有任何家庭背景,面對現在本科生、碩士生多如牛毛的現實,她一次次參加招聘會,一次次遭受慘痛打擊。最終,四顧茫然的她選擇了去深圳漂泊。
然而深圳並不像她想象的那樣容易找工作。她拿著大學畢業證奔波於深圳各大招聘會現場,每一次都是失望而歸。在面臨生存困境的情況下,她最終決定降低身份,去深圳某電子廠做一名最基層的普工,然而對方卻告訴她電子廠招聘普工不要大學生,只要高中生。拿著大學畢業證卻不能找到一份打工妹的工作,這讓葉子感到絕望。在無奈的情況下,她收起了自己的大學畢業證,靠著自己的高中畢業證,纔如願到富士康做了一名生產線普工。
作者青桐說自己筆下的葉子,其實就是她自己。在學校裡,她為了以後能找到工作,各種證書考了一大堆,但是現實對這些證書並不是完全承認,用人單位要的是能力,要的是工作經驗。『我當時找不到工作的時候,真的是難受極了,想想上大學花了家裡很多錢,而畢業了卻連工作都找不到,真是對以後沒有一點兒信心,但我沒有退路,只能向前走。』
說到現在的應屆畢業生就業問題,青桐說:『我們不能改變就業難的現實,但是我們可以改變自己,調整心態,積極對待每一次挫折和每一個機會,我們就可以不斷地成熟和強大起來。大學生賣豬肉、淘糞,都沒什麼不可思議的,這是現實,不是玩笑。』
談經驗:挫折與機會
在《畢業出狼窩,工作入虎穴》這本小說裡,葉子剛畢業時,嘗盡苦頭,最終降低身份,成為一名最基層的員工,用不到5年時間成為富士康生產主管。
除了對挫折與機會的描述,更可貴的是,在本書裡,作者青桐進行了理性的思考,總結了很多朴素的道理:和美女同事要搞好關系;不學習就完蛋;給自己樹立一個工作上的好榜樣;不要騎驢找馬,也不要騎馬找驢;昇職了,別忘記求教原上司;別害人,但也別示弱;抵制誘惑;少成人之惡,多成人之美……這些職場經驗,看似簡單,卻真實可用,值得每一位即將走出校園的大學生細細品味。
『剛開始工作的前5年,是一個職場新人一生中最重要的5年,這5年的表現,是今後所有事業發展的基石;這5年你獲取的人脈、方法和資源,將一輩子受益無窮;如果這5年荒廢了,你將極可能就此荒廢一生!』青桐回首自己的5年職場生活,總結之後,談到寫這本書的初衷:『我寫這本書的最大意義在於,讓師弟師妹們把未來5年將要遇到的問題預演一遍,以便在那些決定職場命運的緊要關頭來臨之前,做到胸有成竹。』
《畢業出狼窩,工作入虎穴》/青桐/重慶出版社/29.80元