鏈接 據專業人力機構提供的數據資料顯示,中國的軟件企業正在從軟件開發向軟件服務轉型。以2009年為例,當時中國的外貿出口下滑,但軟件外包業的增長卻超過30%。但由於缺少相對應的專業性人纔,很多軟件外包項目出現了『人力中空』現...">
|
||||
align=center bgcolor="#E0E0C9" warp>鏈接 |
據專業人力機構提供的數據資料顯示,中國的軟件企業正在從軟件開發向軟件服務轉型。以2009年為例,當時中國的外貿出口下滑,但軟件外包業的增長卻超過30%。但由於缺少相對應的專業性人纔,很多軟件外包項目出現了『人力中空』現象。
我國軟件外包現狀
在我國,軟件外包發展很快。目前中國的軟件外包市場主要集中於亞洲,其中日、韓市場是中國目前軟件外包服務的主要發包市場,佔到總需求額的六成以上。軟件外包企業主要集中於北京、上海、大連、武漢、西安等大城市。近年來國家在促進軟件出口方面的扶持力度有所增強,分別在北京、深圳、上海、天津、大連和西安等地建立國家軟件出口基地,創造了更為良好的政策、人纔、技術、資金、市場和出口條件。
看重技術及外語能力
從能力需求看,一般軟件外包人纔要具備這樣一些能力:一是技術能力。至少要有計算機編程技術,能熟練地應用一門或幾門計算機語言及其開發工具(語言主要是C,C#,C++,JAVA等)。當然如果求職者在外包軟件開發、設計、測試和項目管理的專業技能上都有專精的話,發展能夠更好。二是語言能力。英語、日語、韓語是軟件外包行業的熱門語言,特別是日語,由於我國目前的外包主要業務市場分布在日韓,所以很多軟件外包公司都尤其需要專門的日語人纔。在某些外包公司,日語很強的話,求職者即使技術能力不強,也可能找到不錯的工作。三是相關經驗。熟悉和遵守國際外包行業標准和流程規范的人纔,特別是具有大型軟件項目開發經驗的人纔更加吃香。
從崗位需求看,技術人員、銷售人員和服務人員成為這一行業三大需求。在這三大需求中,又可以劃分出層次,其中有3-5年工作經驗的中高級軟件外包人纔,尤其是具有語言優勢和國外客戶經歷的人纔更受歡迎。當然,基層的開發、銷售和服務人員的需求也不小,但這些崗位也往往需要相關工作經驗。這一點對於一些高校應屆畢業生來講具有一定的限制,但現在也有很多企業注重人纔培養,通過建立就業見習基地等措施進行訂單式培養,一定程度上解決了軟件外包人纔的供需問題。