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天津北方網訊:6月份,2010屆的畢業生求職尚未塵埃落定,『求職』的氛圍已經在大三和研一年級的學生中日益緊張起來。昨日上午,天津大學校內,第六屆實習生洽談會舉行。一千多名事先領到入場券的同學和一些雖未能領到入場券但希望能碰碰運氣的同學,開始了正式求職前的第一次演練。
據介紹,此次洽談會共有64家招聘單位。各單位主要提供7月開始的暑期實習機會,提供的崗位涉及多種專業。實習生洽談會主要面向來自大三和研一年級的同學,學校希望通過這個招聘會,幫助同學們積極尋找稱心如意的實習機會,提早鍛煉,為2011年順利就業做好能力儲備。現場,記者看到包括西門子電氣、沃克斯科技、約翰克蘭、鐵三院、嘉裡糧油等在內的眾多知名公司,除了提供暑期實習機會,部分公司還願意和實習期間表現良好的實習生簽訂就業協議。
學生:
借『實習』選擇未來的路
在天津港保稅區伊潤國際貿易有限公司的招聘點前,一位應聘的女孩正在用嫻熟悅耳的英文介紹其個人信息和職業發展規劃。特別在談到自己的未來職業理想之時,女孩闡述了對尋找暑期實習必要性的認識。采訪中,記者了解到,這位女生是天津大學文法學院英語專業的研一學生。『我認為我們首要應該做的,還是努力提高自身的核心競爭力。不僅要把自己的專業知識學紮實、學精透,更應該積極培養自己在更多領域的技能。這就要求我們充分利用閑暇時間,從事更多的實習工作。這不僅能幫助我們及早找到最為適合自己的道路和選擇,也能為畢業後的就業增添砝碼。』
現場,記者還發現,許多學生在選擇實習單位的時候,更看重單位與自己能力的契合度,傾向於選擇能充分施展和提昇個人能力的崗位,對實習期待遇並不是最為看重。來自南開大學控制工程專業的一位大三男生這樣對記者說:『找一份待遇較高的實習固然好,但我更重視我在實習期間能夠學到什麼有用的東西,是否能在短時間內有效培養自己的能力,開拓眼界,增長見識,最終能把實習期間收獲到的成果用到未來的就業崗位中去。』
企業:
『被動等』的學生不受歡迎
隨後記者詢問了天津一冶建設工程有限公司的工作人員餘先生。一冶公司作為今天來此招聘實習生的用人單位之一,提供包括工程技術負責人、安全員、質檢員等在內的多種實習崗位。餘先生表示,他們希望接受的實習生不僅要有紮實和全面的專業知識,也要有較強的學習能力和耐心。簽訂雙向協議後,公司將派導師帶徒,對實習生進行半年到一年的專門培養,實習期內表現優秀的學生,公司將主動拋出『橄欖枝』,邀請學生簽訂正式工作協議。
『人氣』較高的西門子電氣公司招聘點,許多學生在這裡排著長長的隊伍,有的同學嘴裡還念念有詞的准備著自我介紹。該公司現場負責招聘的工作人員告訴記者:『我們更希望接受那些有過企業實習經歷的學生,我們同時非常看重學生們的主動學習能力,』工作人員韓女士這樣說,『因為公司的工作強度大,即使是委派了專門的老師帶實習生,老師大多數時間也很難顧及到實習生的具體學習狀況。如果學生習慣於被動地等,不僅無法滿足公司快節奏的工作要求,也是我們所不欣賞的工作態度。』
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