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天津北方網訊:山東省體育局擬提拔杜麗等9名奧運冠軍晉昇副處級乾部,引發關於奧運冠軍退役之後去向問題的討論。山東省體育局前日對此回應稱,關於9名奧運冠軍晉昇副處級乾部的消息並不確切,目前只是擬提拔,而不是最後的結果。
『體而優則仕』,奧運冠軍退役後轉崗從政並不鮮見,但山東一次性統一提拔全部9名奧運冠軍的做法尚屬首次,『金牌』換『官帽』的做法,也折射出舉國體制下運動員退役後安置與出路狹窄的問題。
9冠軍將全部晉昇副處?
『並未最後任命,不會統一在近期上崗』
2000年悉尼奧運會上,林偉寧奪得女子69公斤級舉重金牌,實現了山東省奧運金牌個人項目零的突破,包括林偉寧在內,山東省一共誕生了9名奧運冠軍。
有媒體日前報道稱,山東省體育局將一次性統一提拔全部9名奧運冠軍,晉昇副處級乾部,且已完成崗前培訓。
對此,山東省體育局科技宣傳教育處處長林春前日說,目前沒有任何文件下發通知9名奧運冠軍任職,『只是有這個培養意向』,相關程序還沒走完,最終的結果會怎樣並不確定。
山東省體育局也表示,這次培訓是屬於該省體育系統內的例行培訓,該局及其直屬單位共有180多名工作人員參加,並非是針對奧運冠軍們的『崗前培訓』。所謂的崗前培訓結束之後即將上任的消息也不確切。
林春說,雖然有提拔的意向,但9名奧運冠軍也並不會統一在近期內走上行政崗位,『根據各自的情況有各自的安排。』
譬如,已在山東省體育總會工作多年的林偉寧,目前將繼續在其崗位上履行職責。劉春紅則將繼續備戰倫敦奧運,衝擊奧運第三金,邢傲偉將作為國家隊教練備戰奧運會,二人的新職位要等到倫敦奧運會結束之後再做打算。而邢慧娜則在北京體育大學攻讀研究生,並於今年7月份出國留學,杜麗則在為成為母親做准備。
冠軍轉型就業為何困難?
『文化修養薄弱,應對社會能力不足』
從1984年洛杉磯奧運會到2008年北京奧運會,中國一共產生100多名冠軍。但冠軍們的出路,始終狹窄。
山東省體育局科技宣傳教育處副處長馬國慶介紹,目前國內奧運冠軍們退役後有幾種選擇,一是成為專業教練員,二是做體育系統內部的行政管理人員,第三可領取一定的貨幣補償之後自主擇業,另謀出路。
雖然冠軍們運動技能高,但在文化修養方面是比較薄弱的,實際學歷不足,應對社會的能力不足,這都是問題。
山東省體育局局長張洪濤介紹,為了給奧運冠軍、世界冠軍提供更多學習機會,山東省體育局制定了培訓學習計劃,包括輸送到國內外知名體育大學、高等學校、高水平運動隊學習深造等。如奧運冠軍邢傲偉、邢慧娜目前都在北京體育大學攻讀碩士學位,邢慧娜近期還將赴美國深造。
然而,『不是簡單地讓運動員拿到學歷證書就可以解決問題』,馬國慶舉例說,曾經有運動員退役後拿著文憑前去找工作被拒,用人單位認為即便是有文憑也不能證明他真正在大學待過幾天。
此外,山東省體育局結合加強體育行政後備乾部隊伍建設,對已經退役並在行政管理崗位經過鍛煉的奧運冠軍和世界冠軍,進行跟蹤考察,經考察優秀的將安排到體育管理崗位或掛職管理崗位培養。
非奧運冠軍出路怎麼辦?
『籌建教練員學院,拓寬退役運動員就業』
『畢竟他們是金字塔尖兒上的人,還有塔底的一群人怎麼辦?』林春並不諱言非奧運冠軍們的出路問題。
他介紹說,山東省體育局正在籌備建立一所特殊性質的學校——『教練員學院』。預計今年7月份正式掛牌,9月份將接收第一批學員入學,約70人。接收的對象,就是山東省內退役的優秀運動隊的專業運動員。
馬國慶透露,山東省體育局建立『教練員學院』在全國來說尚屬首例,而建立的初衷,也是為了拓寬退役運動員的就業途徑。教練員學院的學制約為兩年左右,其中半年時間用於去各個運動隊跟隨教練觀摩實習。
但比起其他的培訓學校,這所教練員學院不會提供教育系統內的相關文憑等認證資質,『只起到一個內部認可的作用』,馬國慶說。
『這也是解決運動員退役後出路問題的途徑之一』,林春稱,『讓他們先擁有一定的技能後再謀求今後的發展。』
馬國慶說,教練員學院會有一定准入門檻,要求在各項比賽中已經獲得了一定的運動成績。『畢竟每年的退役運動員數量很多,沒法全部納入這個體系,不然對於優秀的運動員來說也不公平。』
官方回應
山東體育局
任職後能力不足將撤下
1.9名奧運冠軍擬昇副處級官員程序是否得當?
回應:9名運動員均是按照《黨政乾部選拔任用工作條例》有關規定,經過民主推薦和考察,擬擔任相應的副處級職務的。
2還未退役就提拔,如何協調運動員、教練員、行政人員等不同身份的關系?
回應:目前只是擬提拔,還未正式任命,只是先給運動員及教練員一個意向,他們在運動的同時也能夠參與一些行政方面的工作,是一個慢慢過渡的過程。
3這9名奧運冠軍的能力如何,是否足以勝任管理職責?
回應:能力並非天生,而是培養的,9名運動員經歷了眾多大型賽事,積累了豐富經驗,具備專業方面的知識。此前他們也參加了體育局舉辦的各種培訓,也具備一定的理論水平,不一定要理論水平有多高纔能參與管理。雖然副處級乾部也需要一定的基礎,但相對更高層的職位來說這個基礎並不需要太高。參加奧運會已是一筆很大的實踐財富。
4任命是否尊重運動員本人的意願?是否還有其他選擇?
回應:一切以運動員本人意願為主。目前,9人並非都走上了行政崗位,他們還可以有自己的選擇。
何時走上崗位?若能力不足會撤下嗎?
5回應:目前還沒有確定時間,只是擬提拔,要等最終人事任命的文件下來,也要根據各個運動員的實際情況而定。若工作一段時間之後的確不合適,能力不足,肯定會考慮撤下的問題。
全國情況
每年退役數千4成難以安置
據悉,我國在訓優秀運動員約2.3萬人,每年有3000-6000名專業運動員退役,有數據顯示,每年有40%的退役運動員難以按時適當安置。
除了擁有運動能力和一身傷病之外,這些運動員缺少在社會上安身立命的職業技能,而主管部門對於運動員職業指導方面責任缺失,讓『奪金牌難,找工作更難』成為體育圈內的流行語。
2007年9月,國家體育總局、教育部等六部委聯合印發的《運動員聘用暫行辦法》開始實施。國家體育總局還專門制定了《關於進一步做好全國優秀運動員保障工作的意見》、《關於做好運動員職業轉換過渡期工作的意見》等配套性文件,明確了運動員從專業隊退役後,有一年的職業轉換過渡期對運動員進行職業培訓指導。
盡管如此,體育界官員還是坦承,退役運動員的就業渠道依舊不是很多,體育系統內部消化並不能解決全部的問題,而且也給其自身帶來了一定的壓力。『只能想方設法解決』,山東省體育局科技宣傳教育處副處長馬國慶有些無奈。
在他看來,運動員在社會中舉步維艱還與再就業意識不足相關。除了國家及各個體育局創造的條件外,體育運動員也必須調整好心態,重新、認真看待退役後的就業問題。
『充分利用專業上的特長』,馬國慶說,『還可以嘗試體育局系統之外的職業,比如社會體育運動指導員,健身教練等。』
杜麗(射擊冠軍),擬任山東省競技體校副校長。目前已經懷孕,今年8月將當上媽媽。。 |
唐功紅(舉重冠軍),擬任山東威海訓練基地副主任。回威海訓練基地後為恩師做助手,獲高級教練職稱。 |
邢慧娜(長跑冠軍),擬任山東省田徑管理中心副主任。北京體育大學碩士研究生,7月將出國留學。 |
邢傲偉(體操冠軍),擬任山東省體操管理中心副主任。國家體操二隊擔任教練,備戰2012年倫敦奧運會。 |
劉春紅(舉重冠軍),擬任山東省舉摔柔管理中心副主任。仍是國家隊運動員,備戰2012年倫敦奧運會。 |
林偉寧(舉重冠軍),擬任山東省體育總會副處級調研員。山東大學畢業後任職於山東省體育總會秘書處。 |
張娟娟(射箭冠軍),擬任山東青島訓練基地副主任。去年1月擬提拔為青島訓練基地副主任。 |
王峰(跳水冠軍),擬任山東省跳水管理中心副主任。任山東省跳水中心教練員,參與部分行政工作。 |
奚愛華(賽艇冠軍),擬任山東省水校副校長。仍然是運動員,集中精力訓練,備戰亞運會。 |