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天津北方網訊 天津開發區工會針對當前勞動關系領域出現的新情況,多次召開專題會議,分析當前區域勞動關系形勢,增強緊迫感和責任感。充分認識和正確把握區域勞動關系領域存在的突出問題。進一步夯實工作基礎,加大工作力度,多措並舉,維護勞動關系穩定,促進區域和諧。
一是成立了保穩定促和諧工作組,下設組織建設、勞動爭議調處、和諧文化建設、信息采集四個小組;二是建立『勞動關系動態分析每周例會制度』,通報一周勞動關系狀況,重點分析勞動關系和可能誘發的不穩定因素,並及時進行疏導和處理。並實行工作責任制,一把手負總責,各小組分工明確、責任到人;三是著力推進企業和諧文化建設,督促和引導企業以人為本,關心和改善職工生活環境,重視職工精神文化需求,並幫助和支持企業工會開展多種形式的文化體育活動和職工書屋、文化廣場的建設。
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