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天津北方網訊:23日,天津市人力資源和社會保障局、市公安局等九部門負責人及執法人員分別前往寶坻區、武清區檢查小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊『四小』企業非法用工情況。記者隨行采訪發現,農民工對勞動合同、保險的簽訂,工資能否按月發放,是否進行有毒有害作業體檢等維護自身權益的意識較淡薄。
昨天上午,記者跟隨執法人員來到寶坻區口東鎮新力磚廠檢查。『我剛來磚窯2個多月,4月份工資發了2400多元,5月份的工資老板說押著年底發。』來自遼寧朝陽的楊洪濤告訴記者,他們幾乎沒有雙休日,來磚窯2個多月,小楊只休息了3、4次,且每次都是半天假。談起勞動合同,小楊告訴記者,他們沒有簽合同,但是老板說給上了保險,具體是什麼險種也不得而知。記者之後又采訪了幾個農民工,他們都如此回答。
磚窯老板孫文孝隨後表示,勞動合同已經簽過,在勞動局也有備案,但是上了什麼保險卻說不出來。關於押一個月工資,孫老板表示,是為防止人員流失。
由於燒磚屬於有毒有害作業范疇,根據有關規定,企業僱用員工前必須為其進行職業性體檢。當記者詢問磚窯農民工是否做過體檢時,對於這個『新詞兒』,大伙兒一臉茫然。再次詢問磚廠老板,卻被告知經常有衛生監督所的人員來此檢查並為農民工體檢。
據勞動保障監察總隊有關負責人介紹,『四小』企業普遍存在著簽訂勞動合同不到位、社會保險參保率低、工資不能按月發放、上崗前和離崗後健康查體不完善等問題。市民如發現有非法用工情況,可撥打12333進行舉報投訴。(記者狄慧通訊員晁振源)
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