天津北方網訊 7月以來，中央氣象臺繼續發布全國性的高溫預警。6日下午，山東省濟南市發布了罕見的高溫紅色預警信號，濟南大部分地區最高氣溫在39攝氏度以上，部分地區最高氣溫超過40攝氏度。

　　據記者調查，由於沒有相應的法律、法規細則支持，目前全國范圍內高溫補貼落實情況不盡如人意，許多受訪者對此不知情。

　　7月6日下午2時，是一天中最熱的時候，在濟南『南通三建銀都國際大廈』的施工現場，工人們汗流浹背。面對有關高溫補貼的問題，來自河南安陽的農民工老王一臉茫然：『沒聽說過呀，天熱還發錢嗎？』老王說，有時候天氣太熱，工地上會給工人熬點綠豆湯解暑，乾一天給一百塊錢，這是固定的，從未發過高溫補貼，『我們中午休息一個小時，沒啥想法，能按時領錢就行了』。

　　在濟南市經七路與緯二路交叉路口，交通協管高師傅的制服已經被汗水濕透，『這些天天熱，隊裡給我們發了些飲料。我們的工資是固定的，沒聽說有高溫補貼。』和高師傅一樣，濟南市市中區的環衛工人陳季峰一邊撿拾路上的垃圾，一邊不停地流著汗。由於工作服實在太熱，陳師傅不得不把上衣的衣扣解開大半透風，『早上4點開始上班，下午兩點開始上班，冬天是早上難熬，夏天是中午難熬。』陳師傅說，熱天單位會偶爾發些飲料，有時候還發點茶葉，但沒聽說過有什麼高溫補貼。

　　濟南市市中區環衛管護中心副主任杜紹國告訴記者，為了應對高溫天氣，管護中心調整了環衛工人的工作時間，從中午1時延到下午4時上班，在這個空當期，減少工作人員數量，加強機械化保潔力度，並給環衛工人發放茶葉、綠豆湯、風油精等防暑降溫物品，但沒有高溫補貼。

　　目前全國范圍內，高溫補貼不是所有在高溫條件下工作的人都能享受到的。

　　陳峰在寧夏銀川一家餐廳上班。他說，從來不知道有高溫補貼一說，更別提享受補貼了，最好的情況是夏天店裡偶爾會發點飲料喝。

　　記者了解到，我國現有的有關高溫勞動保護的唯一一部全國性法規，還是早在1960年頒布實施的《防暑降溫措施暫行條例》，其大部分規定已不適合目前的勞動現狀。在勞動合同法裡，也沒有明確的高溫勞動保護的提法。

　　2007年，衛生部、勞動和社會保障部等4部門聯合下發通知，明確用人單位應向勞動者支付高溫津貼。但是，很多受訪者不知有高溫補貼，也從未享受過這本該有的福利。

　　濟南市相關部門透露，濟南市目前並沒有勞動者高溫保護的相關法規，關於企業職工防暑降溫費，執行的是山東省勞動保障部門2006年規定的標准。即在崗職工從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元，全年按6、7、8、9四個月計發。

　　濟南市人力資源和社會保障局相關工作人員認為，這種現象存在的原因很多，一是各個企業的效益差別很大，另外從監管部門來說，因為缺乏監管依據，執行起來難度很大。在濟南市打了兩年工的80後農民工樊強說：『我這兩年在不少工地乾過，從來沒有享受過這個補貼，企業肯定不會主動給我們發錢，需要有人管纔行。』

　　據記者了解，目前全國部分省區市公布了高溫津貼標准，有月補貼，也有按高溫工作日補貼等方式。專家表示，全國沒有統一的高溫津貼標准，各省根據自己的情況自定，但由於沒有相應的法律、法規細則支持，在執行和監管上難度很大，執行情況都不盡如人意。