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是因為其政績衝動與現實困境糾結在一起,產生了焦慮,考慮的是政績,是唯大功利思維與短視傾向在作崇,而只圖一時政績卻不思後效,其心焦的是職位的昇遷。有為纔有位,無論是普通乾部還是領導乾部,都希望能『乾成事』,能『乾好事』,這纔是一種良性的、正常的政治進取心。
『政績焦慮癥』屬於心病,病根就是苦苦追逐的職位昇遷。心病還得『心藥』醫。這味『心藥』,就是樹立正確的政績觀,端正自己的政治進取心。
罹患『政績焦慮癥』的官員,政治進取心出現了偏頗,手中的權力不是為造福百姓,心中的責任意識已經淡化,他們是以更高官位和更多個人利益作為用權的出發點和落腳點。在職務昇遷上,面對貧困落後的發展環境,他們滋生浮躁情緒或消極思想,進而對創造出良好的政績存在畏難之心,就會急功近利,產生『政績衝動』,在一些重大問題的決策上,表現出置科學發展觀於不顧的盲目與『任性』;就會跟風攀比、沽名釣譽,你整一個桃花節,我就整一個美食節,請來各大媒體的記者、各級領導,只要能吸引眼球、佔據媒體頭條,弄出點『動靜』,繼而引起領導的重視,一年的工作也就有了一大政績,以後有晉昇機會纔能輪到自己。
如何克服這種對待昇遷的短視傾向,怎麼端正政治進取心?
一是要不斷強化宗旨意識,把人民利益置於個人榮辱昇遷之上,而不要盯著昇遷、盼著提撥乾工作。要出色地發揮好組織領導作用,要科學地、精心地謀劃工作,把更多的心思、時間放在工作上、學習上,不斷提昇自己的能力水平,推動建設事業。
二是要放平心態,心態陽光。只有像沈浩那樣,淡泊名利,不為利傷腦,不為欲傷身,始終保持清醒頭腦和知足心態,牢記責任和義務,自覺融入群眾,事事處處為群眾著想,為群眾謀利。這樣,既使自己得到了超脫,又實現了自身的價值。