|
||||
拱墅區某局一位公務人員在上班期間上網看小說,被效能告誡6個月後,最近,在效能告誡期間又被人大代表、政協委員組成的作風效能監督員隊伍逮個現行,在上班期間瀏覽與工作無關的網頁圖片,被清除出機關隊伍。今年以來,拱墅區共發出作風效能問題督辦單22份,對33名違規人員做出批評、通報批評、效能告誡、辭退等效能懲戒,同時將懲戒結果作為評定年度考核等級依據。
過去,一些窗口單位在聘請『四風』監督員時,往往喜歡起用一些『熟面孔』。每年年初發個聘書,年度再召開個座談會,流於形式的多,監督起到實效的少。為進一步增強監督實效,拱墅區積極探索整合黨內、依法、行政、民主等四種監督力量,注重從代表委員中選取人纔資源參與監督。今年以來,由拱墅區紀委牽頭,經區人大辦和區政協辦推薦,建立了116位代表委員組成區黨風、政風、行風、作風效能『四風』監督員庫。同時,再從這些監督員庫中,選出部分具有專業特長,比較熟悉項目審批、工程建設、資金管理和有關法規政策,作為區重點工程、民生項目、政府投資工程建設項目的特聘效能監察員隊伍。
人大代表、政協委員,涉及社會的各個層面,具有廣泛代表性,這其中既有普通居民,又有社區書記、主任,還有企業家代表。監督員聘請由區紀委監察局、區人大辦、區政協辦提出建議名單後,由各被監督單位頒發聘書,但是在監督時就不是頒發聘書的單位說了算了。每次作風效能檢查前,區紀委從這些聘任人員中隨機抽取部分代表、委員,交叉參與各級各部門明查暗訪,對基層站所和服務窗口單位,工作人員的行為規范、依法履職情況進行監督。今年至今進行了7次暗訪,對全區56個黨政機關、92家基層站所普遍檢查了一遍,共發現了作風效能問題32起。同時,這些監督員還擔任所在社區廉政輿情信息員,協助對機關乾部『8小時外』日常行為規范進行監督。
拱墅區將人大代表、政協委員納入效能監察員隊伍,進一步整合了黨內、依法、行政、民主等四種監督力量,實現了全方位、立體化監督,構建了大監督機制。一些單位的作風建設明顯改進,拱墅區勞動和社會保障局為了方便群眾辦事,每天中午服務窗口不休息,工作人員輪流為群眾辦事。拱墅區殘聯為了減少殘疾人的不便,專門開通網上審批通道,今年來共辦理『外網申報、內網審批、外網反饋』事項5000多件,減少了殘疾人的行動不便。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||