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一則涉黑事件將全球第四大食品和飲料公司百事卷入了輿論的漩渦。日前,業界盛傳,曾擔任百事(中國)投資有限公司(以下簡稱『百事』)西區公司副總裁、重慶百事天府飲料公司總經理的叢明,因受累於重慶希爾頓酒店涉黑案被『關押在重慶市渝北區看守所』。另據稱,十多天前,重慶百事天府飲料公司的員工們同樣收到過一封郵件:叢明不再擔任相關職務,『因身體原因』。
8月29日,相關法律專家告訴《國際金融報》記者,『姑且不論該事件真相到底如何,但都凸顯出外資企業需要在中國市場加強企業社會責任上的建設。』
否認涉黑
今年6月20日,希爾頓酒店因股東涉黑、違法經營和故意擾亂社會秩序等諸多原因被重慶警方責令停業整頓。據悉,該事件牽扯到幾位重慶市前高官——重慶市公安局副局長彭長健和原重慶規劃局黨組成員查紅,香港某著名影星也被牽扯到該案中。而現在,百事西區公司副總裁叢明則似乎成為了最新的涉案者。
對於相關傳聞,百事在發給《國際金融報》的聲明中措辭含糊,『目前,我們對具體情況還不清楚,百事將根據需要全力配合相關部門進行調查。』百事同時強調,『百事公司恪守最高標准的企業道德和行為規范,在華近30年的業務運營中保持著長期良好記錄。』但截至記者發稿,重慶警方還沒有就上述傳聞給出明確說法。
資料顯示,叢明是百事在華企業中惟一一名完全從本企業培養、發展起來的華人高層管理人員,被喻為『百事可樂在中國培養的第一個本土化高管』。叢明本人也很爭氣,從普通的銷售人員一直做到了部門主管。隨後於2003年12月,他從廣州百事調任重慶百事天府公司,擔任總經理職務,並出任百事中國西區副總裁。據稱,叢明銷售業績良好,在他的經營下,百事可樂在重慶市場的佔有率保持在70%左右。
連遇風波
雖然叢明還未被官方最終確認涉黑,但其實,這不是百事今年第一次遇到麻煩。今年4月,中國天府可樂集團(曾與百事聯合控股重慶百事天府飲料公司,後於2006年因資不抵債,將持有的所有股權以1.3億元的價格全部出售給了百事)和百事對簿公堂,媒體援引天府總經理錢黃的表態稱,『天府對百事的控告分6個步驟走,分別對百事在天府的商業秘密、商標、合同還有經營等方面采取的「不正當的手段」進行控訴。』同時,天府還意欲向百事索賠4億元。
今年5月,根據媒體報道,有3名員工申訴百事可樂廣州違法用工,並索賠16萬元。不過,對於兩樁事件,百事均沒有對外界作出相關回應。與此同時,百事可樂正與可口可樂在中國市場上圍繞市場份額,展開『你追我趕』的競爭,並大規模地招聘人纔,擴大自身的銷售網絡。而在業內人士看來,上述相關事件可能會對百事公司在競爭中產生一定程度的不利影響。
社會責任
事實上,在中國市場上,目前不光只有百事『引人注目』,不少外資企業也通過受賄、違法用工等『手段』吸引國人的眼球。去年8月,美國控制組件公司對外界承認賄賂中石油、中海油等中國企業人員,隨後,江蘇核電有限公司、中國石油材料設備有限公司、東方電氣股份有限公司也逐一被媒體曝光。而去年爆發的力拓『間諜門』更是造成了企業雙方乃至中澳兩國間的『口水仗』。與此同時,不少外資企業卻在中國部分地區享受著超國民的待遇,甚至被奉為『上賓』。
『如果想進一步發展,且為越來越多的國人所認同,部分外資企業需改變「利」字當頭的思想。』昨日,東南大學法學院張馬林教授告訴《國際金融報》記者,『首先,就政府層面,相關部門不能太過迷信外資企業,在營造良好投資氛圍的同時,加強對收受賄賂等相關方面的監管力度;其次,就司法層面,相關部門或可考慮完善針對外資企業的立法建設,甚至可考慮采用更嚴格的執法力度;再次,外資企業同樣需要在中國市場堅守相關的道德約束。』
『更重要的是,外資企業在享受中國提供良好投資環境的同時,要相應承擔起應有的社會責任。』張馬林說,這樣,纔能真正地長時間立足中國市場。