據9月8日《人民日報》報道，湖南省邵陽縣日前出臺新規，規定乾部提拔公示期間，家長和配偶要分別介紹其家庭道德表現情況，出具家庭道德鑒定書，給予優秀、合格、不合格的等級評價。

　　此新聞讓人聯想到前不久江蘇省沭陽縣將領導乾部『忠於配偶』納入對鄉科級『一把手』年中品德考核內容的做法，兩者的異曲同工表明，黨組織已經把官德考核的觸角伸向了官員的家庭和『八小時之外』，把鑒定大權交給了乾部的配偶和家長，凸顯出黨組織對構築家庭反腐防線的期待和對乾部家屬的信任與重托。

　　筆者理解新規制定者的良苦用心，但又質疑這種靠『家丑外揚』考察官德的實效。

　　首先，利益共享難以讓『恩愛夫妻』反目。在『家丑不外揚』的傳統文化背景下，加之顧及子女的感受，難以想像有妻子願意去舉報丈夫的。何況，許多貪官的妻子還與丈夫同流合污，夫妻雙雙陷囹圄的案例並不鮮見。再者，也有的丈夫本來是忠厚誠實、堅持原則、恪守廉潔的好乾部，架不住艷羡別人奢侈生活的妻子不斷吹『枕邊風』，最終成為貪官的。

　　其次，一些官員的『兩面人生』難以讓家人掌握其『隱私』。不少貪官有情婦，但家人看不出苗頭。何況，在當今交通、通信發達的條件下，『按時回家』、『隨時報告行蹤』，也不足以證明官員對配偶的忠誠度。從這個角度而言，考核官員是否『忠於配偶』或者讓其配偶和家長出具《家庭道德鑒定書》，初衷不錯，但實際操作，效果不大，失真率可以想見。

　　考察官德，還是多聽聽官員周圍群眾的意見為好。(張玉勝)