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主要形式:跨部門交叉任職、部門內輪崗交流、到基層掛職鍛煉
天津北方網訊 公務員在一個部門工作久了,可以申請到另一個部門任職。9月9日,記者從市人力資源和社會保障局了解到,沈陽市為深化乾部體制改革,將組織市級政府機關公務員進行交叉任職、內部輪崗和到基層掛職,有意願且符合條件者,現在就可以報名。據介紹,這是沈陽市首次實行公務員跨部門交叉任職。
這次輪崗交流的主要形式有三種:跨部門交叉任職、部門內輪崗交流和到基層掛職鍛煉。
跨部門交叉任職即公務員在業務相通、屬性相近的市級政府部門之間,相互交叉任職。重點是在社會經濟發展部門、社會事務管理部門、城建規劃部門、財政審計部門、市場監管部門、農林水利等16個部門之間進行。交叉任職人員的人事關系、職務級別均不變。交叉任職期到明年3月。
部門內輪崗交流即公務員在本部門不同處室之間崗位輪換。部門內部輪崗,是指乾部在本部門不同處室或市垂直管理部門內不同單位之間的轉任。
到基層掛職鍛煉即公務員到街道辦事處(鄉鎮政府)、社區(村委會)、國有企業擔任相應職務。掛職鍛煉期間的人事關系、原職務級別均保持不變。掛職鍛煉到明年10月結束。
這次交流輪崗計劃於9月底前完成,10月交流輪崗人員到崗就位。
(記者肖江)
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