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女性改變了政治,從剛硬到柔和,從單調灰暗變得多姿多彩;政治也改變了女性,從柔弱到堅強,從只知油鹽柴米到心懷天下蒼生。宋慶齡、鄧穎超、吳儀、彭珮雲、顧秀蓮……,自新中國成立以來,這些女性領導以其獨特的魄力和魅力,成為共和國政壇上的『鏗鏘玫瑰』。高層女性領導不斷脫穎而出,顯示當今女性參與國家政務活動和管理的廣度和深度在不斷加深。來自中國婦聯的數據顯示,中國的女性高官比例正逐年提高,中國國家領導人中有8位女性,省部級高官逾230位,全國600多個城市中有670名正副女市長。這幾乎是1995年的兩倍。到2008年,中國各級女乾部已經接近乾部群體的40%。中國正在率先突破女性參政、議政的『玻璃天花板』。
資料圖片:在『三八』婦女節即將來臨之際,全國政協十一屆三次會議第二次全體會議3月7日在人民大會堂舉行。出席會議的女委員們紛紛接到男委員們提前送來的節日祝福,臉上洋溢著節日的喜悅。 |
中國女性高官群體出現 打破政治領域的『玻璃天花板』
17日在上海舉行的『婦女與城市發展暨紀念第四次世界婦女大會十五周年論壇』上,中外女性領導人的集體亮相吸引了公眾的視線。來自中國婦聯的數據顯示,中國的女性高官比例正逐年提高,中國正在率先突破女性參政、議政的『玻璃天花板』。
全國婦聯副主席:中國婦女『三步走』迎來『百年之變』
『婦女與城市發展暨紀念第四次世界婦女大會十五周年論壇』即將在上海舉行,全國婦聯副主席孟曉駟表示,今年是國際勞動婦女節百年華誕。一百年來,中國婦女從走出『閨門』到走出『家門』到走出『國門』,『三步走』迎來了深刻變化,也成為社會發展進步的重要標志。
劉延東 |
烏雲其木格 |
陳至立 |
嚴雋琪 |
張梅穎 |
張榕明 | 林文漪 | 王志珍 |
國家領導人中有8位女性 國務院組成部門中有3個女部長
近年來,我國女性參政總體上呈上昇態勢。根據國務院網站資料顯示,在任黨和國家領導人中有8位是女性,她們是劉延東、烏雲其木格、陳至立、嚴雋琪、張梅穎、張榕明、林文漪、王志珍。在國務院的28個組成部門中,有3個女部長(分別任職監察部、司法部以及人口和計劃生育委員會)。我國目前有女乾部隊伍1500多萬人。
萬紹芬 |
顧秀蓮 |
宋秀岩 |
孫春蘭 |
曾出現過四位女省委書記和省長 孫春蘭是現任唯一女省委書記
新中國成立以來,女省委書記和省長僅僅出現過四個。目前,孫春蘭是唯一在任的女省委書記。而自青海省省長宋秀岩辭職後,中國女省長出現空缺。在廣東省政府網站所公布的57個部門中,僅有3個女性擔任正職領導。
她們給中國政壇增添溫柔的暖色 成為一道美麗的風景
吳儀。 |
彭珮雲。 |
傅瑩。 |
章啟月。 |
『三多三少』問題突出 女乾部為什麼『越往上越少』?
女性高官比例逐年提高,但我國女性參政結構上,『三多三少』問題依然突出:即副職多正職少,虛職多實職少,邊緣部門多主乾線少
記者調查發現,性別歧視、生育成本、家庭矛盾甚至穿衣打扮讓不少女性官員頭頂『玻璃天花板』,上昇路受阻。
有學者建議國家出臺政策提高女性從政比例,保障婦女權益。
既然中央和地方都有相關政策規定,為什麼女性公務員很多,而女領導『越往上越少』?常委會組成人員普遍認為,觀念問題是個大問題。
『我們對女乾部的培養不夠,很多部門覺得培養女乾部費力多,得力少,不願意下力氣培養。』有委員直言不諱,女處長還不少,但是女司長就少了,女部長就更少了。符桂花委員說,有些地方將中央強調的『各級領導班子至少要有一個女乾部』理解為『班子中只要有一個女乾部就可以了』。
女性如何更好地參政議政? 改進用人選拔機制真正實現男女平等
改進用人選拔機制真正實現男女平等
葛彬教授認為:原因有文化因素和機制因素。她說,人有生理性別是社會性別之分,社會傳統文化對男女角色進行了定義,譬如男強女弱、男主外女主內。很多人認為女性不需要奮斗,乾得好不如嫁得好。這都是文化因素對女性的歧視。另外,在目前的人纔選拔機制上,沒有做到對女性的絕對公平。很多選拔面試中,面試官員往往會傾向於給男性競爭者多一點分。>>>詳細
提高領導水平也是女乾部自身的必修課
同時,提高領導水平也是女乾部自身的必修課。王宏維說:『省委書記汪洋最近寄語廣大婦女,以有為謀有位,以貢獻謀福祉。的確,女性只有學得好、乾得好纔會嫁得好。提高自身素質,端正人生態度,纔是女性提高地位、實現人生價值的自我解放途徑。』
外交部副部長傅瑩:女性參政比例在我國應該繼續提高
中國外交部副部長傅瑩17日在上海舉辦的『婦女與城市發展暨紀念第四次世界婦女大會十五周年論壇』上說:『盡管中國在推動男女平等方面已經作出了巨大努力,不過在當今中國,男尊女卑的思想還依然存在,婦女參政的比例依然較低。對很多女性來說,她們的天空依然很低,羽翼依然單薄。』
傅瑩說,中國婦女參政的比例依然較低,距離國際社會所公認的30%的標准還有不小的距離。這意味著女性依然是社會政治中的『弱勢群體』。
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