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新華社成都9月23日電記者此間采訪了解到,四川綿陽市日前召開全省統籌公選縣級領導乾部綿陽職位陳述推薦會,8個公選職位的16名差額考察對象進行現場陳述,受市委常委會委托的四大班子相關領導和部分主管部門負責人進行現場綜合推薦,根據得票情況提出了各職位擬任用建議人選。
據了解,此舉打破了過去由組織部門根據公選考試考察情況綜合提名的封閉運行方式,實現了公選工作的全程公開透明。
現場即興陳述
由於公選乾部來自四面八方,基層一線乾部較多,參與決策的市委常委們普遍對差額考察對象不熟悉不了解。綿陽市委決定,為增強黨委選人用人的科學性,在常委會票決確定公選職位擬任人選前,增設現場即興陳述環節,讓黨組織對考察對象既有間接認識,更有直接認識,做到面對面選人。
會上,根據公選職位編碼順序,同一職位的兩名差額考察對象根據公選考試總成績排名順序,依次就本人基本情況、參與職位競爭的優勢以及任職後的打算,作5分鍾即興陳述,讓考察對象的能力素質和整體形象得到全方位展示。
邀請群眾評委
公開選拔,更需要公眾參與。綿陽市在本次公選縣級領導乾部面試環節中,邀請黨代表、人大代表、政協委員和職位所在單位職工擔任群眾評委,廣泛聽取意見建議。在陳述推薦會上,受市委常委會委托成立了由13人組成的市委陳述推薦組,參會人員除了職位相關的市委常委外,還特別邀請市政協主席、市人大黨組書記擔任測評推薦組組長,邀請市人民政府分管副市長,以及職位密切相關的部門負責人參加推薦。
全面客觀介紹
在陳述推薦上,除了由差額考察對象現場陳述外,組織部門還對每個職位的兩名考察對象筆試面試和考試總成績排名、工作經歷、考察組織推薦測評情況、考察對象的主要特點、存在的主要不足等情況,進行全面、客觀介紹,不提任何帶傾向性的結論意見。
為保證陳述推薦的公平公正,還專門設置了監督員、計票員、計時員,市紀委全程參與,邀請媒體現場監督,確保公選工作全程開放透明。
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