新華網北京9月27日電(記者賴臻)記者27日從北京市總工會獲悉，北京力爭用3年時間，在企業普遍建立工會組織，同時在各類已建工會的企業中，依法全面推行工資集體協商。

　　據介紹，北京已確定到2012年底，企業法人單位工會建會率達到90%以上，職工入會率達到92%以上，基本實現企業依法普遍建立工會組織的目標。

　　在努力推進工會組織建設的同時，北京還將依法普遍開展工資集體協商，積極探索不同規模、不同所有制、不同經營狀況企業開展工資集體協商的特點和規律，采取靈活多樣的要約形式和協商方法。

　　除此之外，北京正在23個行業性和32個區域性試點單位，圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等職工關心的問題，開展工資集體協商。力爭於年內將試點單位在簽訂區域、行業工資集體協商協議過程中取得的經驗，在全市樓宇、商業街、社區等進行示范和推廣。

　　李玉新

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