高管現場為員工洗腳

　　奇火鍋店慶被指作秀

　　昨日，奇火鍋13周年店慶在謝家灣舉行。但現場沒有慣例的歌舞助興，董事長餘勇在眾目睽睽下，冒著淅瀝的小雨，帶領16個高管，為17名基層優秀員工洗腳，以此呼應本次店慶的主題——『感恩有你』。

　　但此舉招來外界褒貶不一的聲音，有人懷疑這是在作秀。

　　現場：員工感動流淚

　　昨日上午，奇火鍋店門口，穿著工作服的17名員工，齊刷刷地坐在靠背椅上，表情拘謹。當端著洗腳水的老板和高管在對面彎腰說出『很高興為您服務』時，他們更顯得有些緊張。

　　『小伙子，從哪裡來的？在家給父母洗過腳嗎？……』黃姓副總一邊給24歲的李傑洗腳一邊隨意地拉著家常，這使得李傑的情緒放松了下來。工齡4年的李傑是17名優秀員工中的最年輕者，他經常創新菜品，為企業贏得了眾多回頭客，也贏得了這次『被洗腳』的殊榮。

　　63歲的老員工雷雨雙，見證了奇火鍋13年的成長歷程。在享受了28歲華宇店店長任傑長的洗腳按摩服務後，老人激動得熱淚盈眶。他稱：『老板和高管放下身架來表達對我們普通員工的尊重、關愛。如不努力工作，我們無顏面對他們。』

　　聲音：作秀真誠均可能

　　對此，外界反應不一。有人直指其作秀大於真誠。

　　部分路人豎其大拇指稱贊餘勇有膽量、夠大氣，『是個好老板』。一自稱姓張的大爺告訴記者：『我都快70歲了，頭回看到老板給員工洗腳。這樣"拉攏"，員工不死心塌地纔怪。』但現場也有人對此嗤之以鼻：『典型作秀，要不然何必在大庭廣眾下，擺這麼大的陣勢來做嘛。』

　　餘勇的慶典新意，在同業中也是一石激起千層浪，褒貶不一。到現場祝賀的巴將軍董事長王人慶、武陵山珍董事長畢麥均認為，餘勇此舉為餐企對員工留人、留心做出了表率。『讓員工對企業有使命感、歸宿感，相信是目前餐飲老板們亟待解決的大問題。』

　　對餘勇放下身段的行動，相當部分的餐企負責人卻坦言其作秀痕跡明顯：『與享受洗腳的瞬間感動相比，待遇的提昇、更多的培訓機會等，纔是基層員工真正期盼的結果。』

　　心態：營造溫情企業文化

　　對於引來的外界褒貶議論，餘勇表示坦然面對。『只要關愛員工的心是誠摯的，相信這能讓企業的所有同仁都能感受到。』餘勇稱，『所有員工13年堅持不懈的努力，成就了奇火鍋品牌，成就了我。』

　　餘勇表示，這一次的『高管洗腳』並不是一場花架子，而是給基層優秀工作者精神榮譽的機會。『事實上，我們的員工，不僅工資處於中上水平，住宿達到4-6人/間外，每月7日的員工日以及員工的生日，大家都可以享受一頓工作大餐，像顧客一樣，想吃什麼就吃什麼。』一年前，該企業還成立了愛心基金。

　　餘勇認為，當員工新酬達到一定階段後，企業還應該做的就是營造溫情的環境和具有人文關懷的企業文化。