天津北方網訊:大學生就業,除了專業、學歷、學校知名度等因素之外,有無相關工作經驗也已成為重要參考指標之一。近日,『飛思卡爾人纔實習招聘會』在天津工業大學舉行。相關招聘單位表示,他們希望畢業生能夠盡快上崗,有經驗的學生在就業中將會備受青睞。為了提前讓『考察對象』走進企業,目前,很多學校都把企業請進校園提供實習崗位。
企業招人希望一上來就『好用』,實踐經驗已成為越來越多大學生就業的『攔路虎』。為了趕走這只『攔路虎』,本市高校紛紛出招。從2003年以來,天津工大利用濱海新區企業密集的特點,與飛思卡爾半導體(中國)有限公司、中芯國際集成電路制造(天津)有限公司、摩托羅拉(中國)有限公司等單位建立了適應企業選人用人、就業與實習實踐相結合的『第二校園』,根據大型企業用人需求,招聘不同專業的學生到企業實習。『第二校園』是集專業課學習、實習、畢業論文、就業、招聘、崗前培訓為一體的新型實習基地,既解決了學生的實踐問題,也解決了企業的選人問題。學生通過『第二校園』提高了實踐能力、交流能力和社會適應能力。由於實習表現直接影響企業留用,進入『第二校園』的學生減少了找工作的盲目,實習期間積極主動,利用畢業論文為企業解決了不少技術問題,同時還能得到助學金。目前,天津工大共建了76個『第二校園』性質的實習實踐基地,每年有2000多名學生通過『第二校園』走向社會。(實習生靖永坤記者趙暉)